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Cursos y Masters dirigir personas
 

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Cursos de dirigir personas | Masters de dirigir personas

Se han encontrado 62 Cursos con la palabra "dirigir personas"
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Cursos y Masters dirigir personas:
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Online
El Secreto de los Mejores Managers Comerciales
Dirigir la propia actividad desarrollando la dinamica del equipo. - modulo 05: motivar y movilizar a los comerciales identificar como funciona la motivacion. las palancas para mantener el compromiso individual. movilizar y motivar al personal de ventas hacia un nuevo objetivo. volver a centrar
Fecha Inicio : Convocatoria Continua    Precio : 225Consultar : El Secreto de los Mejores Managers Comerciales
Imparte : Tea Cegos online
Madrid
Programa de Desarrollo. Habilidades Avanzadas para Directivos
Dirigirnos a nosotros mismos identificacion de las situaciones de tension las respuestas de tension tecnicas para hablar en publico recursos para la presentacion workshop: practicas para hablar en publico tecnicas para el manejo de la tension las elecciones personales taller de improvisaci
Fecha Inicio : 09/05/2012    Precio : 2.950Consultar : Programa de Desarrollo. Habilidades Avanzadas para Directivos
Imparte : Instituto de Empresa
Sevilla
MBA Executive
Dirigir mercados y sistema financiero project management gestion de personal en un contexto internacional viaje internacional/ opcional clases de ingles/opcional mba executive liderazgo direccion empresarial instituto de estudios cajasol - sevilla
Fecha Inicio : Febrero 2012    Precio : 15.100Consultar : MBA Executive
Imparte : Instituto de Estudios Cajasol
Online
Programa Superior en Dirección de Recursos Humanos
dirigir personas en la empresa - el contexto laboral actual - las relaciones laborales - seleccion y contratacion - formacion y desarrollo - evaluacion de puestos y politicas retributivas - la comunicacion interna - el control de los recursos humanos contenidos del cdrom m3. estrategia empr
Imparte : Universidad URJC - Deusto
Distancia
Logística Integral
Dirigirse para la cualquier consulta. la fundacion seneca es un centro pionero en la enseñanza de la logistica en españa desde 1997, habiendo formado a personal de las mas importantes empresas de nuestro pais. logistica integral instituto seneca
Precio : 750Consultar : Logística Integral
Imparte : Instituto Séneca
Madrid
Lean manufacturing
Dirigir una accion smed. ordenar por medio de la "heijunka box". 6. i de inducido por fases finales * distinguir la requisicion, la reposicion y la sincronizacion. aplicar el "recor" y los "ipk" (in process kanban). 7. s de seguro y ecologico * resituar los fundamentos,
Fecha Inicio : 12/11/2012    Precio : 1.020Consultar : Lean manufacturing
Imparte : Tea Cegos
Barcelona
Lean manufacturing
Dirigir una accion smed. ordenar por medio de la "heijunka box". 6. i de inducido por fases finales * distinguir la requisicion, la reposicion y la sincronizacion. aplicar el "recor" y los "ipk" (in process kanban). 7. s de seguro y ecologico * resituar los fundamentos,
Fecha Inicio : 20/03/2012    Precio : 1.020Consultar : Lean manufacturing
Imparte : Tea Cegos
Madrid
Lean manufacturing
Dirigir una accion smed. ordenar por medio de la "heijunka box". 6. i de inducido por fases finales * distinguir la requisicion, la reposicion y la sincronizacion. aplicar el "recor" y los "ipk" (in process kanban). 7. s de seguro y ecologico * resituar los fundamentos,
Fecha Inicio : 28/05/2012    Precio : 1.020Consultar : Lean manufacturing
Imparte : Tea Cegos
Barcelona
Lean manufacturing
Dirigir una accion smed. ordenar por medio de la "heijunka box". 6. i de inducido por fases finales * distinguir la requisicion, la reposicion y la sincronizacion. aplicar el "recor" y los "ipk" (in process kanban). 7. s de seguro y ecologico * resituar los fundamentos,
Fecha Inicio : 15/10/2012    Precio : 1.020Consultar : Lean manufacturing
Imparte : Tea Cegos
Madrid
Lo esencial en la gestión de recursos humanos
Dirigir el plan de formacion" * identificar los puntos clave de un plan de formacion * promover el proceso de desarrollo de competencias * situar el papel de la direccion en el proceso lo esencial en la gestion de recursos humanos tea cegos
Fecha Inicio : 07/06/2012    Precio : 1.190Consultar : Lo esencial en la gestión de recursos humanos
Imparte : Tea Cegos
Madrid
Lo esencial en la gestión de recursos humanos
Dirigir el plan de formacion" * identificar los puntos clave de un plan de formacion * promover el proceso de desarrollo de competencias * situar el papel de la direccion en el proceso lo esencial en la gestion de recursos humanos tea cegos
Fecha Inicio : 12/12/2012    Precio : 1.190Consultar : Lo esencial en la gestión de recursos humanos
Imparte : Tea Cegos
Barcelona
Lo esencial en la gestión de recursos humanos
Dirigir el plan de formacion" * identificar los puntos clave de un plan de formacion * promover el proceso de desarrollo de competencias * situar el papel de la direccion en el proceso lo esencial en la gestion de recursos humanos tea cegos
Fecha Inicio : 19/11/2012    Precio : 1.190Consultar : Lo esencial en la gestión de recursos humanos
Imparte : Tea Cegos
Barcelona
Lo esencial en la gestión de recursos humanos
Dirigir el plan de formacion" * identificar los puntos clave de un plan de formacion * promover el proceso de desarrollo de competencias * situar el papel de la direccion en el proceso lo esencial en la gestion de recursos humanos tea cegos
Fecha Inicio : 28/05/2012    Precio : 1.190Consultar : Lo esencial en la gestión de recursos humanos
Imparte : Tea Cegos
Madrid
Lo esencial en la gestión de recursos humanos
Dirigir el plan de formacion" * identificar los puntos clave de un plan de formacion * promover el proceso de desarrollo de competencias * situar el papel de la direccion en el proceso lo esencial en la gestion de recursos humanos tea cegos
Fecha Inicio : 05/03/2012    Precio : 1.190Consultar : Lo esencial en la gestión de recursos humanos
Imparte : Tea Cegos
Madrid
Reuniones eficaces
Dirigir la reunion en cada etapa: garantia de credibilidad * cuidar la introduccion: - recordar los objetivos, el contexto y el orden del dia. * avanzar hacia el objetivo y procurar que se llegue a conclusiones intermedias. * hacer el resumen y cerrar la reunion.
Fecha Inicio : 21/05/2012    Precio : 1.090Consultar : Reuniones eficaces
Imparte : Tea Cegos
Madrid
Reuniones eficaces
Dirigir la reunion en cada etapa: garantia de credibilidad * cuidar la introduccion: - recordar los objetivos, el contexto y el orden del dia. * avanzar hacia el objetivo y procurar que se llegue a conclusiones intermedias. * hacer el resumen y cerrar la reunion.
Fecha Inicio : 17/12/2012    Precio : 1.090Consultar : Reuniones eficaces
Imparte : Tea Cegos
Madrid
Reuniones eficaces
Dirigir la reunion en cada etapa: garantia de credibilidad * cuidar la introduccion: - recordar los objetivos, el contexto y el orden del dia. * avanzar hacia el objetivo y procurar que se llegue a conclusiones intermedias. * hacer el resumen y cerrar la reunion.
Fecha Inicio : 08/10/2012    Precio : 1.090Consultar : Reuniones eficaces
Imparte : Tea Cegos
Barcelona
Reuniones eficaces
Dirigir la reunion en cada etapa: garantia de credibilidad * cuidar la introduccion: - recordar los objetivos, el contexto y el orden del dia. * avanzar hacia el objetivo y procurar que se llegue a conclusiones intermedias. * hacer el resumen y cerrar la reunion.
Fecha Inicio : 27/02/2012    Precio : 1.090Consultar : Reuniones eficaces
Imparte : Tea Cegos
Barcelona
Reuniones eficaces
Dirigir la reunion en cada etapa: garantia de credibilidad * cuidar la introduccion: - recordar los objetivos, el contexto y el orden del dia. * avanzar hacia el objetivo y procurar que se llegue a conclusiones intermedias. * hacer el resumen y cerrar la reunion.
Fecha Inicio : 09/07/2012    Precio : 1.090Consultar : Reuniones eficaces
Imparte : Tea Cegos
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Programa superior en Dirección de Recursos Humanos - SemipresencialEAE Deusto Semipresencial
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Programa superior en Dirección de Recursos HumanosEAE Deusto
Master en Dirección y Gestión de Centros y Servicios de Atención a la tercera EdadGesforem
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Replanteando la Estrategia Empresarial + Cuadro de Mando IntegralRTM Calidad y Formación
 
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