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Curso de Director de Centros Sociales
I. gestion de recursos humanos ii: habilidades directivas iii: gestion economico-financiera iv: direccion tecnica de los centros de servicios sociales v: asistencia social y dependencia vi: calidad en la prestacion de los servicios vii: salud laboral y prevencion de riesgos laborales
Imparte : INFOREM - Instituto de Formación y Empleo
Distancia
Curso de Técnico Superior en Comercio Exterior
Modulo 1. calidad. normativa internacional. tema 1: evolucion y conceptos basicos de la calidad. l tema 2: normas de la serie iso 2000. tema 3: gestio de la calidad total. tema 4: efqm y metodologias de mejora. tema 5: la normalizacion en el comercio exterior. modulo 2. transporte y logistica in
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Empleado de Agencias de Viaje ( incluye curso Amadeus
Modulo i: informacion turistica modulo ii – calidad de servicio y atencion al cliente modulo iii – tecnicas de venta modulo v - gestion de reservas modulo vi - informatica aplicada para agencia de viajes modulo vii – estructura del mercado turistico modulo viii – investigacion de mercados turisticos mo
Fecha Inicio : Formación abierta   
Imparte : Master-D
Distancia
Master en Relaciones Internacionales y Comercio Exterior
Modulo 1. calidad. normativa internacional. 1. significado de la calidad. 2. calidad de exportacion. 3. normas de calidad. 4. normas iso. iso 9000 - iso 9001 - iso 9002. iso 9003 - iso 9004 - iso 10000. iso 14000 5. implantacion del sistema de calidad. la toma de decision. programa de trabajo. presen
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Curso de Técnico Superior en Técnicas de Dirección de RRHH
Modulo 1. habilidades directivas tema 1. liderazgo. estilos de liderazgo. liderazgo carismatico. liderazgo transaccional y liderazgo situacional. transformador. uso del poder. inteligencia emocional. tema 2. comunicacion en las organizaciones. el proceso de comunicacion. feed-back. escucha activa.. la c
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Master en Asesoría Fiscal
Modulo 1 impuesto sobre la renta i modulo 2. impuesto sobre la renta ii modulo 3. principios del derecho tributario modulo 4. fiscalidad de no residentes modulo 5. impuesto sobre el valor añadido i modulo 6. impuesto sobre el valor añadido ii modulo 7. impuesto sobre sociedades i m
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Curso de Técnico en Gestión de Nóminas y Seguros Sociales
Modulo 1. retribucion tema 1. salario concepto y elementos que componen la nomina. tipos de salario. salario en especie. salario minimo interprofesional. garantias del salario. tema 2. el recibo de salarios. estructura del salario. complementos salariales. indemnizaciones y suplidos. base de cotiza
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Master en Dirección de Recursos Humanos
Modulo 1. organizacion y planificacion de recursos humanos tema 1. organizacion empresarial tema 2. gestion por competencias tema 3. la direccion y planifica-cion de recursos humanos tema 4. direccion por objetivos tema 5. motivacion modulo 2. reclutamiento y seleccion de rr.hh. tema 1. analisi
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Curso de Técnico Superior en Derecho Tributario y Asesoría Fiscal
Modulo 1. impuesto sobre la renta i. tema 1. elementos del impuesto tema 2. base imponible. tema 3. rendimiento de actividades empresariales. tema 4. estimacion objetiva y directa modulo 2. impuesto sobre la renta ii tema 1. transparencia fiscal tema 2. base liquidable tema 3. cuota tema 4. cu
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Master en Gestión Ambiental
Modulo 1. sistemas de gestion ambiental tema 1: introduccion a la gestion ambiental. tema 2: politica ambiental. tema 3: aspectos ambientales. tema 4: requisitos legales y otros requisitos. tema 5: objetivos, metas y programas. tema 6: recursos, funciones, responsabilidad y autoridad. tema 7:
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Máster en Asesoría Fiscal
Modulo 1. impuesto sobre la renta i modulo 2. impuesto sobre la renta ii modulo 3. principios del derecho tributario modulo 4. fiscalidad de no residentes modulo 5. impuesto sobre el valor añadido modulo 6. impuesto sobre sociedades i modulo 7. impuesto sobre sociedades ii
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Curso de Técnico Superior en Gestión Ambiental
Modulo 1. sistemas de gestion ambiental. tema 1: introduccion a la gestion ambiental. tema 2: politica ambiental. tema 3: aspectos ambientales. tema 4: requisitos legales y otros requisitos. tema 5: objetivos, metas y programas. tema 6: recursos, funciones, responsabilidad y autoridad.
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Curso de Técnico Superior en Gestión de RRHH
Modulo 1. organizacion y planificacion de recursos humanos. tema 1. organizacion empresarial. organizacion empresarial. estructuras, tecnicas y organigramas. tema 2. gestion por competencias. las competencias. factor de rendimiento. perfil competencial. operativizacion del perfil competencial. perso
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Curso de Director de Centros Sociales
I. gestion de recursos humanos ii: habilidades directivas iii: gestion economico-financiera iv: direccion tecnica de los centros de servicios sociales v: asistencia social y dependencia vi: calidad en la prestacion de los servicios vii: salud laboral y prevencion de riesgos laborales
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Curso de Técnico Superior en Comercio Exterior
Modulo 1. calidad. normativa internacional. tema 1: evolucion y conceptos basicos de la calidad. l tema 2: normas de la serie iso 2000. tema 3: gestio de la calidad total. tema 4: efqm y metodologias de mejora. tema 5: la normalizacion en el comercio exterior. modulo 2. transporte y logistica internacional tema 1: el sistema logistico internacional. tema 2: el leguaje de transp
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Master en Relaciones Internacionales y Comercio Exterior
Modulo 1. calidad. normativa internacional. 1. significado de la calidad. 2. calidad de exportacion. 3. normas de calidad. 4. normas iso. iso 9000 - iso 9001 - iso 9002. iso 9003 - iso 9004 - iso 10000. iso 14000 5. implantacion del sistema de calidad. la toma de decision. programa de trabajo. presentacion del proyecto. 6. aseguramiento de la calidad. modulo 2. transporte y logistica
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Curso de Técnico Superior en Técnicas de Dirección de RRHH
Modulo 1. habilidades directivas tema 1. liderazgo. estilos de liderazgo. liderazgo carismatico. liderazgo transaccional y liderazgo situacional. transformador. uso del poder. inteligencia emocional. tema 2. comunicacion en las organizaciones. el proceso de comunicacion. feed-back. escucha activa.. la comunicacion verbal y no verbal. comunicacion informal, comunicacion formal. tecnicas para
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Master en Asesoría Fiscal
Modulo 1 impuesto sobre la renta i modulo 2. impuesto sobre la renta ii modulo 3. principios del derecho tributario modulo 4. fiscalidad de no residentes modulo 5. impuesto sobre el valor añadido i modulo 6. impuesto sobre el valor añadido ii modulo 7. impuesto sobre sociedades i modulo 8. impuesto sobre sociedades ii
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Curso de Técnico en Contratación y Extinción de Contratos
...4. contratacion indefinida y fomento de empleo. tipos de contratos. requisitos. caracteristicas. bonificaciones.......de despido. expediente de regulacion de empleo. modulo 3. procedimiento laboral tema 1....
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Curso de Director de Centros Sociales (Homologado)
I: gestion de recursos humanos ii: habilidades directivas iii: salud laboral y prevencion de riesgos laborales iv: gestion economico-financiera v: calidad en la prestacion de los servicios vi: asistencia social y dependencia vii: direccion tecnica de los centros de servicios sociales
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Curso de Técnico en Gestión de Nóminas y Seguros Sociales
Modulo 1. retribucion tema 1. salario concepto y elementos que componen la nomina. tipos de salario. salario en especie. salario minimo interprofesional. garantias del salario. tema 2. el recibo de salarios. estructura del salario. complementos salariales. indemnizaciones y suplidos. base de cotizacion. supuestos especiales. confeccion de nominas. tema 3. retenciones. tipos de reten
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Curso de Técnico Superior en Atención a Discapacitados
Modulo 1: entorno general modulo 2: organizacion y recursos. modulo 3: salud y enfermedad. modulo 4: anatomia basica. modulo 5: tecnicas de asistencia de enfermeria. modulo 6: primeros auxilios y medidas de emergencia.
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Máster en Gestión Ambiental
Modulo 1. sistemas de gestion medioambiental modulo 2. evaluacion de impacto ambiental modulo 3. contaminacion atmosferica modulo 4. residuos modulo 5. aguas modulo 6. ruido modulo 7. nivel basico de prevencion de riesgos laborales modulo 8. tendencias en medioambiente
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Curso Superior de Atención Domiciliaria
Volumen 1: generalidades. modulo 1: generalidades. 1.1. aspectos medico-legales. 1.2. organizacion y recursos. 1.3. el paciente. 1.4. actitud de los profesionales y trabajo en equipo. volumen 2: atencion domiciliaria. modulo 1: ambito de aplicacion. 1.1. aspectos medico-legales 1.2. organizacion y gestion. 1.3. actitud profesional. modulo 2: labor social. 2.1 atenci
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Master en Dirección de Personal y Asesoría Laboral
...4. contratacion indefinida y fomento de empleo. tema 5. contratos en regimen general......empleo tema 2. infracciones y sanciones. tema...
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Master en Dirección de Recursos Humanos
...2. contratacion indefinida y fomento de empleo tema 3. contratos laborales especiales y...
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Curso de Técnico Superior en Derecho Tributario y Asesoría Fiscal
Modulo 1. impuesto sobre la renta i. tema 1. elementos del impuesto tema 2. base imponible. tema 3. rendimiento de actividades empresariales. tema 4. estimacion objetiva y directa modulo 2. impuesto sobre la renta ii tema 1. transparencia fiscal tema 2. base liquidable tema 3. cuota tema 4. cuota diferencial tema 5. retenciones. ingresos y pagos a cuenta modulo 3. impuesto sobr
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Master en Gestión Ambiental
Modulo 1. sistemas de gestion ambiental tema 1: introduccion a la gestion ambiental. tema 2: politica ambiental. tema 3: aspectos ambientales. tema 4: requisitos legales y otros requisitos. tema 5: objetivos, metas y programas. tema 6: recursos, funciones, responsabilidad y autoridad. tema 7: competencia, formacion y toma de conciencia. . tema 8: comunicacion. tema 9: documentac
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Máster en Asesoría Fiscal
Modulo 1. impuesto sobre la renta i modulo 2. impuesto sobre la renta ii modulo 3. principios del derecho tributario modulo 4. fiscalidad de no residentes modulo 5. impuesto sobre el valor añadido modulo 6. impuesto sobre sociedades i modulo 7. impuesto sobre sociedades ii
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Curso de Técnico Superior en Gestión Laboral
...4. contratacion indefinida y fomento de empleo. tema 5. contratos en regimen general......empleo. tema 2. infracciones y sanciones tema...
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Técnico Especialista en Prevención de Riesgos Laborales
Modulo 1. fundamentos de las tecnicas de mejora de las condiciones laborales tema 1: condiciones de trabajo y salud. vision panoramica tema 2: riesgos. prevencion y proteccion tema 3: daños derivados del trabajo tema 4: seguridad, calidad, medio- ambiente y prevencion de riesgo laborales. reglamentacion tema 5: bases estadisticas aplica-das a la prevencion. glosario modu
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Curso de Técnico Superior en Gestión Ambiental
Modulo 1. sistemas de gestion ambiental. tema 1: introduccion a la gestion ambiental. tema 2: politica ambiental. tema 3: aspectos ambientales. tema 4: requisitos legales y otros requisitos. tema 5: objetivos, metas y programas. tema 6: recursos, funciones, responsabilidad y autoridad. tema 7: competencia, formacion y toma de conciencia. . tema 8: comunicacion.
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Máster en Dirección de Personal y Gestión de Recursos Humanos
Modulo 1. contratacion modulo 2. relaciones laborales i modulo 3. relaciones laborales ii modulo 4. retribucion modulo 5. seguridad social modulo 6. politica retributiva y desarrollo organizacional modulo 7. tecnicas de direccion modulo 8. procedimiento laboral
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Curso de Técnico Superior en Gestión de RRHH
Modulo 1. organizacion y planificacion de recursos humanos. tema 1. organizacion empresarial. organizacion empresarial. estructuras, tecnicas y organigramas. tema 2. gestion por competencias. las competencias. factor de rendimiento. perfil competencial. operativizacion del perfil competencial. personalidad y comportamiento. proceso de evaluacion. feedback 360o. tema 3. la direccion y
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Máster en Comercio Exterior y Negociación Internacional
Modulo 1. calidad. normativa internacional. modulo 2. transporte y logistica internacional modulo 3. marketing internacional modulo 4. economia internacional modulo 5. financiacion internacional modulo 6. contratacion internacional modulo 7 . fiscalidad internacional modulo 8. tecnicas de direccion modulo 9. relaciones internacionales modulo 10. ingles comercial
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Máster en Dirección de Recursos Humanos
Modulo 1. estructura y organizacion de recursos humanos. modulo 2. seleccion de rr.hh modulo 3. formacion y desarrollo. modulo 4. gestion estrategica de rrhh modulo 5. politica salarial modulo 6. tecnicas de direccion modulo 7. nivel basico de prevencion de riesgos laborales modulo 8. ambito juridico laboral modulo 9. retribucion y seguridad social.
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Curso Superior de Atención Geriátrica
Modulo 1 tema 1.organizacion funcional y organica de los centros sanitarios tema 2.tipos de documentos en el ambito sanitario y gestion de los recursos materiales modulo 2. tema 1.comunicacion y atencion al paciente. tema 2.habilidades sociales modulo iii tema 1.nutricion enteral, recogida de productos biologicos para analizar y drenajes tema 2.tecnicas de asistencia en los cuid
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