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Cursos de entrevistas | Masters de entrevistas

Se han encontrado 453 Cursos con la palabra "entrevistas"
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Madrid
 
Open Entrevista de Selección por Competencias
Entrevista de seleccion. bases tecnicas de una entrevista de seleccion • bases fundamentales de una entrevista objetiva y eficaz. • perfil del entrevistador excelente. nuestro objetivo de desarrollo. • entrevistado vs. entrevistador. objetivos y posiciones en la entrevista. desarrollo y m
Fecha Inicio : Convocatoria Continua    Precio : 780Consultar : Open Entrevista de Selección por Competencias
Imparte :Psicólogos Empresariales
Cursos y Masters entrevistas:
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Valencia
Open Entrevista de Selección por Competencias
Entrevista de seleccion. bases tecnicas de una entrevista de seleccion • bases fundamentales de una entrevista objetiva y eficaz. • perfil del entrevistador excelente. nuestro objetivo de desarrollo. • entrevistado vs. entrevistador. objetivos y posiciones en la entrevista. desarrollo y m
Fecha Inicio : Convocatoria Continua    Precio : 780Consultar : Open Entrevista de Selección por Competencias
Imparte : Psicólogos Empresariales
Madrid
Taller Personalizado de Entrevista de Selección por Competencias
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Fecha Inicio : Convocatoria Continua    Precio : 780Consultar : Taller Personalizado de Entrevista de Selección por Competencias
Imparte : Psicólogos Empresariales
Madrid
Taller Personalizado de Entrevista de Selección por Competencias
Entrevista de seleccion. bases tecnicas de una entrevista de seleccion • bases fundamentales de una entrevista objetiva y eficaz. • perfil del entrevistador excelente. nuestro objetivo de desarrollo. • entrevistado vs. entrevistador. objetivos y posiciones en la entrevista. desarrollo y m
Fecha Inicio : Convocatoria Continua    Precio : 780Consultar : Taller Personalizado de Entrevista de Selección por Competencias
Imparte : Psicólogos Empresariales
Valencia / València
Taller Personalizado de Entrevista de Selección por Competencias
Entrevista de seleccion. bases tecnicas de una entrevista de seleccion • bases fundamentales de una entrevista objetiva y eficaz. • perfil del entrevistador excelente. nuestro objetivo de desarrollo. • entrevistado vs. entrevistador. objetivos y posiciones en la entrevista. desarrollo y m
Fecha Inicio : Convocatoria Continua    Precio : 780Consultar : Taller Personalizado de Entrevista de Selección por Competencias
Imparte : Psicólogos Empresariales
Barcelona
La entrevista de evaluación del desempeño
Entrevista de evaluacion: para los colaboradores, los mandos y la empresa. * la estrategia de la empresa y las politicas de rrhh. 2. - conducir la evaluacion anual: dominar los aspectos fundamentales * crear las condiciones para el exito de la entrevista. * poner e
Fecha Inicio : 15/10/2012    Precio : 1.390Consultar : La entrevista de evaluación del desempeño
Imparte : Tea Cegos
Madrid
La entrevista de evaluación del desempeño
Entrevista de evaluacion: para los colaboradores, los mandos y la empresa. * la estrategia de la empresa y las politicas de rrhh. 2. - conducir la evaluacion anual: dominar los aspectos fundamentales * crear las condiciones para el exito de la entrevista. * poner e
Fecha Inicio : 12/11/2012    Precio : 1.390Consultar : La entrevista de evaluación del desempeño
Imparte : Tea Cegos
Madrid
La entrevista de evaluación del desempeño
Entrevista de evaluacion: para los colaboradores, los mandos y la empresa. * la estrategia de la empresa y las politicas de rrhh. 2. - conducir la evaluacion anual: dominar los aspectos fundamentales * crear las condiciones para el exito de la entrevista. * poner e
Fecha Inicio : 09/07/2012    Precio : 1.390Consultar : La entrevista de evaluación del desempeño
Imparte : Tea Cegos
Madrid
La entrevista de evaluación del desempeño
Entrevista de evaluacion: para los colaboradores, los mandos y la empresa. * la estrategia de la empresa y las politicas de rrhh. 2. - conducir la evaluacion anual: dominar los aspectos fundamentales * crear las condiciones para el exito de la entrevista. * poner e
Fecha Inicio : 16/04/2012    Precio : 1.390Consultar : La entrevista de evaluación del desempeño
Imparte : Tea Cegos
Barcelona
La entrevista de evaluación del desempeño
Entrevista de evaluacion: para los colaboradores, los mandos y la empresa. * la estrategia de la empresa y las politicas de rrhh. 2. - conducir la evaluacion anual: dominar los aspectos fundamentales * crear las condiciones para el exito de la entrevista. * poner e
Fecha Inicio : 18/06/2012    Precio : 1.390Consultar : La entrevista de evaluación del desempeño
Imparte : Tea Cegos
Barcelona
La entrevista de evaluación del desempeño
Entrevista de evaluacion: para los colaboradores, los mandos y la empresa. * la estrategia de la empresa y las politicas de rrhh. 2. - conducir la evaluacion anual: dominar los aspectos fundamentales * crear las condiciones para el exito de la entrevista. * poner e
Fecha Inicio : 05/03/2012    Precio : 1.390Consultar : La entrevista de evaluación del desempeño
Imparte : Tea Cegos
In Company
Gestión Eficaz en la concertación de entrevistas telefónicas
entrevista. planificacion. determinar cuantas entrevistas desea concertar en el tiempo que dedicara a trabajar con el telefono. saber exactamente cual es el motivo de la llamada. objetivos alternativos. preparar su prestacion al interlocutor. preparar la cualificacion del interlocutor. ejecuci
Imparte : IIR España
In Company
Domine las Técnicas de Comunicación y Expresión en Entrevistas, Ruedas y Notas de Prensa
Entrevista y declaraciones a la prensa como preparar una entrevista con un medio de comunicacion y utilizar tecnicas para dominar y conducir el dialogo con el periodista notas de prensa como redactar y difundir sus notas de prensa para conseguirla maxima notoriedad de su informacion r
Imparte : IIR España
Barcelona
Seminario Entrevista de Evaluación y Desarrollo
Entrevista de evaluacion como parte de un proceso de rrhh integral 2. principios que rigen la entrevista de desarrollo 3. contenidos de la entrevista de desarrollo 4. consideraciones a tener en cuenta en la realizacion de la entrevista de desarrollo 5. utilidad de la entrevista de desarr
Precio : 160Consultar : Seminario Entrevista de Evaluación y Desarrollo
Imparte : Institut Univ. de Ciència i Tecnologia - IUCT
In Company
La entrevista de Selección
Entrevista * principios teoricos. * bases psicologicas y motivaciones en la entrevista. * casos practicos. * distintos tipos de entrevista. * medios materiales. . 2. aspectos tecnicos * la comunicacion. * formulacion de preguntas. * la reformulacion. * ejercicio practico. * actitudes d
Imparte : Tea Cegos in company
In Company
Tener Éxito en las Entrevistas con las Personas de su Equipo
Entrevista - definicion. - caracteristicas de una entrevista. - la formulacion de preguntas: * caracteristicas. * tipologia de preguntas. - las actitudes en la entrevista. - la escucha: * caracteristicas de la escucha activa. * los obstaculos. * como escuchar. - la comunicacion no verbal
Imparte : Tea Cegos in company
Barcelona
Personalitat + Prova Curricular + Entrevista
Entrevista. tot aixo es prepara en sessions individualitzades amb psicologues qualificades. personalitat + prova curricular + entrevista eformacio
Imparte : Eformació
Online
Entrevista de Venta y contacto telefónico
Entrevista de venta y contacto telefonico examina el proceso de venta, describiendo las tecnicas utilizadas para poder realizarla. para  ello muestra como realizar un contacto telefonico correcto, el inicio de la conversacion, la forma de actuar frente a las diversas actitudes del cliente y como co
Precio : 75Consultar : Entrevista de Venta y contacto telefónico
Imparte : Re-Cursos
Madrid
El Éxito en las Entrevistas de Trabajo
entrevistas y dinamicas de grupo. 2.2 conseguir una entrevista a traves de: internet, contactos, headhunters, consultoras y ett. 3. preparacion de la entrevita de trabajo 3.1 lo que buscan las empresas. 3.2 lo que busca/ofrece la empresa versus lo que busco/ofrezco yo (conocimiento de la empr
Fecha Inicio : Convocatoria Continua    Precio : 80Consultar : El Éxito en las Entrevistas de Trabajo
Imparte : Grupo XXI Psicología
Madrid
La entrevista de selección
Entrevista * entender los intereses de la empresa y del candidato * tener en cuenta el principio de no discriminacion * identificar las condiciones de exito * beneficios de la utilizacion de la entrevista como herramienta de seleccion. 2. definir el puesto y el
Fecha Inicio : 24/09/2012    Precio : 1.190Consultar : La entrevista de selección
Imparte : Tea Cegos
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