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Cursos de subvenciones y Masters

Cursos y Masters  >>  Cursos y Masters subvenciones
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In Company
Cómo obtener Subvenciones de Formación
Sesion de fijacion de objetivos en que consiste el iii acuerdo nacional de formacion continua: principales novedades que plan presentar de acuerdo con la publicacion de la convocatoria en el b.o.e. como redactar y presentar su plan de formacion ajustandose a los requisitos formales, tecnicos y financieros: la redaccion de la solicitud como realizar un seguimiento pormenorizado de t
Imparte : IIR España - Institute for International Research
In Company
Cómo localizar y tramitar Subvenciones I+D+I
...donde acudir para localizar las subvenciones y ayudas i+d+i mas adecuadas a......documentacion necesaria para solicitar y tramitar subvenciones i+d+i como se conceden, pagan y......justifican las subvenciones i+d+i obtenidas por su empresa como......obtener subvenciones i+d+i de fondos comunitarios: principales lineas......de ayuda como se reparten las subvenciones nacionales y autonomicas de i+d+i...
Imparte : IIR España - Institute for International Research
On line
Gestión de las Subvenciones de la Formación Continua en las Empresas (antiguo FORCEM)
1. el modelo de gestion de la formacion profesional continua subvencionada. antecedentes evolucion, estructura e iniciativas. beneficiarios de la formacion. normativa. 2. las acciones de formacion continua en las empresas modalidades de gestion. credito anual y aplicacion de las bonificaciones. informacion a la rlt y resolucion de las discrepancias. permisos individuales de formacion.
Fecha Inicio : 23/09/2010    Precio : 495 Consultar : Gestión de las Subvenciones de la Formación Continua en las Empresas (antiguo FORCEM)
Imparte : Global Estrategias
On line
Gestión de las Subvenciones de la Formación Continua en las Empresas (antiguo FORCEM)
1. el modelo de gestion de la formacion profesional continua subvencionada. antecedentes evolucion, estructura e iniciativas. beneficiarios de la formacion. normativa. 2. las acciones de formacion continua en las empresas modalidades de gestion. credito anual y aplicacion de las bonificaciones. informacion a la rlt y resolucion de las discrepancias. permisos individuales de formacion.
Fecha Inicio : 04/11/2010    Precio : 495 Consultar : Gestión de las Subvenciones de la Formación Continua en las Empresas (antiguo FORCEM)
Imparte : Global Estrategias
On line
Gestión de las Subvenciones de la Formación Continua en las Empresas (antiguo FORCEM)
1. el modelo de gestion de la formacion profesional continua subvencionada. antecedentes evolucion, estructura e iniciativas. beneficiarios de la formacion. normativa. 2. las acciones de formacion continua en las empresas modalidades de gestion. credito anual y aplicacion de las bonificaciones. informacion a la rlt y resolucion de las discrepancias. permisos individuales de formacion.
Fecha Inicio : 20/05/2010    Precio : 495 Consultar : Gestión de las Subvenciones de la Formación Continua en las Empresas (antiguo FORCEM)
Imparte : Global Estrategias
Distancia
Técnico Superior en Presto + Project (Subvencionado para Trabajadores)
modulo 1. presto tema 1. introduccion. 1. ¿para que sirve presto?. 2. estructura modular de presto. 3. perfiles de uso de presto. tema 2. el entorno de presto. 1. entrar y salir del programa. 2. autorizaciones de los modulos. 3. descripcion de la pantalla de presto. 4. configuracion del entorno de trabajo. 5. personalizacion de ventanas. 6. codificaci
Fecha Inicio : Convocatoria Continua    Precio : Subvencionado
Imparte : Instituto Europeo de Estudios Empresariales - INESEM
Distancia
Contabilidad Básica (Actualizado a 2008) (Subvencionado para Trabajadores)
Tema 1: contabilidad basica. 1. el patrimonio. 2. el balance de situacion. 3. perdidas y ganancias. 4. balance de situacion, perdidas y ganancias. tema 2: curso multimedia contaplus. 1. alta de empresas. 2. pgc subcuentas. 3. introduccion de asientos. 4. asientos predefinidos. 5. comprobar contabilidad. 6. opciones de iva . 7. inventario, activos . 8. vencimientos . 9. cheques y pa
Precio : Subvencionado
Imparte : Instituto Europeo de Estudios Empresariales - INESEM
Distancia
Formador de Formadores (Subvencionado para Trabajadores)
Tema 1: el plan de formacion. 1. las organizaciones: caracteristicas, tipos, estructura. 2. modalidades de formacion. 3. niveles de intervencion en la planificacion de la formacion. 4. elementos que intervienen en el diseño de la formacion. tema 2: la programacion del proceso de enseñanza/aprendizaje. 1. ¿que es y para que sirve la programacion didactica?. 2. el proceso de enseñanza/aprendizaje e
Precio : Subvencionado
Imparte : Instituto Europeo de Estudios Empresariales - INESEM
Distancia
Agente de Igualdad de Oportunidades para la Mujer (Subvencionado para Trabajadores)
Tema 1. la figura del agente de igualdad. tema 2. legislacion y politicas de igualdad locales, regionales, estatales y comunitarias. tema 3. situacion y problematica de las mujeres en los ambitos personal, social y laboral. tema 4. psicologia de genero. tema 5. tecnicas de investigacion social. tema 6. la planificacion en la intervencion social. desarrollo y evaluacion de acciones positivas. tema
Precio : Subvencionado
Imparte : Instituto Europeo de Estudios Empresariales - INESEM
Distancia
Formador Ocupacional (Subvencionado para Trabajadores)
Tema 1: el plan de formacion. tema 2: la programacion del proceso de enseñanza/aprendizaje. tema 3: la interaccion didactica. tema 4: estrategias del aprendizaje autonomo. tema 5: estrategias de orientacion. tema 6: diseño de pruebas de evaluacion del aprendizaje. tema 7: evaluacion de las acciones formativas. tema 8: seguimiento formativo. tema 9: innovacion y actualizacion docente.
Precio : Subvencionado
Imparte : Instituto Europeo de Estudios Empresariales - INESEM
Distancia
Técnico Superior en Decoración de Interiores. Interiorismo (Subvencionado para Trabajadores)
tema 1: planificacion, diseño y decoracion 1. breve historia del diseño 2. que es el diseño y la decoracion 3. planificacion de la idea decorativa 4. diseño del proyecto de interiores 5. ejecucion del proyecto decorativo tema 2: composicion y ubicacion de los elementos del diseño 1. la luz 2. el espacio 3. el color 4. utilizacion de materiales en decora
Fecha Inicio : Convocatoria Continua    Precio : Subvencionado
Imparte : Instituto Europeo de Estudios Empresariales - INESEM
Distancia
Experto en Auditoría y Certificación Sistemas eficiencia Energética de Edificios 2002-91CE (Subvencionado)
Modulo 1. teoria tema 1. introduccion. tema 2. certificacion y auditorias energeticas en edificios. tema 3. ventilacion y calidad del iaq en edificios. tema 4. metodologia de certificacion energetica. tema 5. metodologia de auditorias energeticas. tema 6. uso paso a paso de dpclima. casos de estudio 1: certificacion energetica. casos de estudio 2: auditorias energeticas.
Precio : Subvencionado
Imparte : Instituto Europeo de Estudios Empresariales - INESEM
Distancia
Coordinador de Monitores de Ocio y Tiempo Libre y Animadores Socioculturales (Subvencionado para Trabajadores)
Parte 1. teorico-practica. tema 1. animador/dinamizador en el grupo caracteristicas del animador/a tres tipos de animador/a papel de/la animador/a funciones del animador/a tema 2. monitor de tiempo libre pedagogia y tecnica del monitor de tiempo libre capacidades del monitor de tiempo libre formacion continuada ambitos, aspectos y funciones programacion y tecnicas caracteristicas d
Precio : Subvencionado
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Distancia
Técnico de Formación en Igualdad de Género (Subvencionado para Trabajadores)
Modulo 1 1. la figura del tecnico de formacion en igualdad de oportunidades para las mujeres. modulo 2 1. la igualdad 2. la teoria sexo-genero 3. sexismo y cultura 4. el proceso de socializacion. 5. los estereotipos sexuales en nuestra cultura. 6. la aportacion de la perspectiva de genero. modulo 3: ambito social. barreras y potencialidades de tipo microsocial y macrosocial 1. mujer y lenguaje.
Precio : Subvencionado
Imparte : Instituto Europeo de Estudios Empresariales - INESEM
Distancia
Auxiliar de Enfermeria (Subvencionado para Trabajadores)
"modulo 1. organizacion de los recursos materiales en materia de sanidad. tema 1. tipos de centros sanitarios en el sistema sanitario español. niveles de intervencion en el sistema nacional de salud. tema 2. organizacion funcional y organica de los centros sanitarios. organos de direccion de un hospital. organos de direccion de un centro de salud. tema 3. tipos de documentos en el ambi
Precio : Subvencionado
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Carné Carretillero (Subvencionado para Trabajadores)
Modulo 1. conceptos basicos en prevencion de riesgos laborales. 1. el trabajo 2. los riesgos profesionales 3. marco normativo en prevencion de riesgos laborales 4. riesgos generales y su prevencion 5. organizacion de la prevencion dentro de la empresa 6. proteccion del trabajador 7. primeros auxilios modulo 2: prevencion de riesgos laborales para el carretillero 1. introduccion 2. definicion
Precio : Subvencionado
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Tecnico Superior en Dietetica y Nutricion (Subvencionado para Trabajadores)
Tema 1: introduccion tema 2: clasificacion de los alimentos tema 3: el sistema gastrointestinal tema 4: la digestion tema 5: necesidades nutricionales i. tema 6: necesidades nutricionales ii. tema 7: aspectos nutricionales de las proteinas tema 8: aspectos nutricionales de los lipidos tema 9: aspectos nutricionales de los hidratos de carbono tema 10: aspectos nutricionales de los minerales tema 1
Precio : Subvencionado
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Técnico Básico en Prevención de Riesgos laborales en Industrias Alimentarias (Subvencionado para Trabajadores
Modulo 1: conceptos basicos. tema 1: conceptos basicos en prevencion de riesgos laborales. 1. el trabajo. 2. la salud. 3. efectos en la productividad de las condiciones de trabajo y salud. 4. la calidad. tema 2: los riesgos profesionales. 1. objetivos. 2. introduccion. 3. factores de riesgo. tema 3: daños derivados del trabajo. 1. accidente de trabajo. 2. enfermedad profesional. 3. otras patolo
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Curso de Interpretación de Planos (Subvencionado para Trabajadores)
Tema 1. interpretacion de planos. lineas. tipos de lineas. utilizacion. proyecciones ortogonales. vistas y secciones. escalas. tipos de escalas. iniciacion. acotado. tipos de cotas. utilizacion y realizacion de acotados. tema 2. interpretacion de planos de muros de esquina, con heucos, pilastras y pilares. vistas, secciones y detalles. croquizado. escalas: escala de reduc
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Master Mba en Dirección de Empresas (Subvencionado para Trabajadores)
modulo 1. asesoria laboral tema 1. fuentes del derecho laboral 1. principios inspiradores del derecho del trabajo 2. normas internacionales laborales 3. normas comunitarias europeas laborales 4. la constitucion española y el mundo laboral 5. leyes laborales 6. decretos legislativos laborales 7. decretos leyes laborales 8. los reglamentos 9. costumbre labora
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Agente de desarrollo Local (Subvencionado para Trabajadores)
Tema 1. desarrollo local. tema 2. recursos para el desarrollo local. tema 3. los agentes del desarrollo local. la agencia de desarrollo local y la figura del agente de desarrollo local. tema 4. metodologia de los procesos de desarrollo local.
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Técnico Superior En Desarrollo Local (Subvencionado para Trabajadores)
Tema 1. desarrollo local. principios teoricos. aproximacion historica y evolucion reciente. concepto de desarrollo local. caracteristicas del desarrollo local. claves para la concepcion estrategica del desarrollo local. objetivos del desarrollo local. modelos de desarrollo. el valor añadido del desarrollo local. campos de trabajo del desarrollo local. la globalizacion como cambio en el de
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Administrador de Fincas. Gestión de Comunidades (Subvencionado para Trabajadores)
Tema 1. la propiedad horizontal i. constitucion y extincion. tema 2. la propiedad horizontal ii. figuras juridicas analogas. tema 3. aspectos basicos en la administracion de fincas: el titulo constitutivo y la cuota de participacion. tema 4. estatutos y las normas de regimen interior. tema 5. organos de gobierno en las comunidades de propietarios. tema 6. elementos comunes y privativos. tema
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Técnicas Administrativas de Oficina (Subvencionado para Trabajadores)
Tema 1. la empresa. 1. elementos de la empresa. 2. tipos de empresa. 3. estructura organizativa de una empresa. 4. la actividad empresarial. tema 2. estructura y organizacion interna. 1. principios generales de la organizacion de una empresa. 2. formas de organizacion. los organigramas: organizacion jerarquica, organizacion funcional, organizacion mixta. 3. los departamentos de la empresa. 4. rel
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