Curso de Técnico en Selección de Personal
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Online
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300 €
El capital humano es clave del éxito para cualquier organización, dado que constituye un elemento cada vez más importante en la consecución de los objetivos de la empresa. Por consiguiente, y dada su relevancia, para conseguir un adecuado aprovechamiento de su potencial se hace necesario disponer de especialistas en la selección de personal que consigan, mediante métodos objetivos, encontrar y captar a la persona adecuada para cada puesto de trabajo.
En este sentido, los profesionales de Recursos Humanos deben estar familiarizados con las áreas clave de la gestión empresarial; deben tener una buena formación en técnicas de selección, desarrollo, gestión de carreras profesionales, retribución, evaluación del desempeño y formación; y deben estar al día en avances tales como la gestión del conocimiento, la gestión por competencias o las nuevas formas de trabajo.
A lo largo de este Curso de Técnico en Gestión de Personal, el alumno descubrirá herramientas adecuadas para acertar con la persona que mejor se ajuste al puesto vacante; y, de este modo, podrá contribuir a multiplicar la productividad y la rentabilidad de la empresa.
Este curso está orientado a aquellos responsables del área de Recursos Humanos que quieran enfocar su carrera hacia la administración de personal. Por consiguiente, también es adecuado para estudiantes de Ciencias Sociales y de todo tipo de otras ramas vinculadas a la gestión de talento.
Completar con éxito este curso otorgará al alumno las herramientas necesarias para:
Determinar las competencias necesarias para la correcta cobertura de cada puesto
Descubrir las competencias de cada candidato para determinar su idoneidad
Ejecutar correctamente el proceso de selección y la entrevista, atendiendo a todos aquellos detalles que sirvan para constatar el potencial real de cada candidato
Gestión de Recursos Humanos por competencias
Selección de personal tradicional
Selección de personal por competencias
Reclutamiento y e-Recluitment
La entrevista