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Técnico de Grado Medio en Atención a Personas en Situación de Dependencia

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  • Imparte:
  • Modalidad:
    Semipresencial en Valladolid
  • Precio:
    Información no disponible
  • Comienzo:
    Información no disponible
  • Lugar:
    Valladolid
    España
  • Condiciones:
    Mensualidades a tu Medida
  • Titulación:
    Diploma acreditativo correspondiente a la formación de TÉCNICO EN ATENCIÓN SOCIOSANITARIA.

Presentación

La Nueva Formación Profesional ha creado este perfil de Grado Medio que se integra en la familia formativa de Servicios Culturales y de la Comunidad y que, por fin, agrupa a los profesionales que trabajan en contacto directo con colectivos que tienen necesidades especiales por sus condiciones de salud, o por tener una situación de discapacidad, marginalidad u otras que requieren una atención especial para desarrollar tareas cotidianas e integrarse en la
sociedad.

Ahora, con Campus, tienes por fin la posibilidad de realizar el novedoso y actualizado curso de Técnico en Atención Sociosanitaria, que te prepara para poder realizar las pruebas libres de FP en virtud del Real Decreto 1538 que regula la FP, a partir de 2007.

Requisitos

Para poder acceder a dichas pruebas, LOS REQUISITOS QUE DEBES CUMPLIR son tener 18 años o cumplirlos en el año de celebración de la prueba y estar en posesión de una de las siguientes titulaciones:
-Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria/Título de Graduado en Educación Secundaria/Título de Técnico Auxiliar/Título de Técnico
-Haber superado los dos primeros cursos del Bachillerato Unificado y Polivalente con un máximo, en conjunto de dos materias pendientes
-Haber superado el segundo curso del primer ciclo experimental de reforma de las enseñanzas medias
-Haber superado, de las enseñanzas de Artes Aplicadas y Oficios Artísticos, el tercer curso del plan de 1963, o el segundo de comunes experimental
-Haber superado otros estudios declarados equivalentes a efectos académicos con alguno de los anteriores
-Haber superado la prueba de acceso a los ciclos formativos de grado medio
-Haber superado la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años.

Dirigido

-A las personas que quieran introducirse laboralmente en el ámbito de la atención sociosanitaria con un perfil profesional perfectamente definido.
-A las personas cuya actividad se halla dirigida al cuidado de personas con necesidades específicas y que quieran obtener una titulación acorde a su perfil profesional.
-A profesionales del ámbito sociosanitario, como auxiliares de geriatría y otras figuras similares que quieran promocionarse laboralmente y obtener un perfil de grado medio como técnico.

Objetivos

Adquirir las competencias necesarias para ayudar en el ámbito sociosanitario a las personas y colectivos con especiales necesidades de salud física, psíquica o social, como mayores, discapacitados, enfermos crónicos y convalecientes, aplicando estrategias y procedimientos adecuados a su situación para mantener y mejorar su autonomía personal, sus relaciones con el entorno y su inserción ocupacional, destacando las siguientes unidades de competencia:
-Organizar, preparar y controlar las intervenciones de atención a las personas y su entorno.
-Desarrollar intervenciones de atención física a personas con necesidades específicas.
-Desarrollar intervenciones de atención psicosocial a personas con necesidades específicas.
-Desarrollar las actividades relacionadas con la gestión y el funcionamiento de la unidad convivencial.
-Liderar la administración, gestión y comercialización en una pequeña empresa o taller.

Programa

Módulo 1. PLANIFICACIÓN Y CONTROL DE LAS INTERVENCIONES.

Módulo 2. ATENCIÓN SANITARIA.

Módulo 3. HIGIENE.

Módulo 4. ATENCIÓN Y APOYO PSICOSOCIAL.

Módulo 5. OCIO Y TIEMPO LIBRE DE COLECTIVOS ESPECÍFICOS.

Módulo 6. APOYO DOMICILIARIO.

MÓDULO 7. ALIMENTACIÓN Y NUTRICIÓN FAMILIAR.

MÓDULO 8. ADMINISTRACIÓN, GESTIÓN Y COMERCIALIZACIÓN EN LA PEQUEÑA EMPRESA.

MÓDULO 9. NECESIDADES FÍSICAS Y PSICOSOCIALES DE COLECTIVOS ESPECÍFICOS.

Módulo 10. COMUNICACIÓN ALTERNATIVA.

Módulo 11. RELACIONES EN EL EQUIPO DE TRABAJO.

Módulo 12. FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL.

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