En la actualidad hay diversos tipos eventos culturales, ya que la cultura se ha convertido en una fuente de conocimiento, sabiduría y economía para la cuidad que desarrolle y programe este tipo de actos. En todos los países existen cientos de eventos culturales realizados de distintas formas, que difunden la cultura. La cultura es el hilo conductor que une a la sociedad con su historia. Con el presente curso se ofrece una serie de pautas y directrices para poder crear, desarrollar y poner en marcha este tipo de eventos de una manera optima y con el fin de alcanzar los máximos beneficios para la comunidad y para todos los recursos humanos que intervienen.
Ser trabajador contratado en el régimen general y enviar la documentación de matrícula. No válido para autónomos y funcionarios
- Aplicar técnicas de organización para el desarrollo de eventos culturales.
- Describir técnicas de organización de las distintas funciones relacionadas con la puesta en marcha y finalización del evento cultural valorando la importancia del orden y la limpieza.
- Realizar plantillas para la organización del evento cultural donde se desglosen y planifiquen las funciones requeridas.
- Desarrollar un plan de acción, para cada colaborador informándole de la organización y desarrollo de la actividad.
- Reconocer los diferentes instrumentos para recopilar la información (plantillas de trabajo y control, cuaderno de ruta y de incidencias) que reflejan la funciones y actuaciones, incidencias y posibles mejoras de lo programado.
UNIDAD DIDÁCTICA 1. RECURSOS ORGANIZATIVOS
UNIDAD DIDÁCTICA 2. RECURSOS HUMANOS Y FINANCIEROS
Técnico/a de servicios culturales, Animador/a cultural.