IE Business School

Programa de Dirección de Empresas Inmobiliarias

IE Business School
  • Imparte:
  • Modalidad:
    Presencial en Madrid
  • Precio:
    16.500 €
    Programa Ejecutivo: 19.000 euros más 500 como aportación a la Fundación IE. Incluye Programa de Dirección y Módulo de Capacitación RICS, cada uno puede cursarse individualmente: Programa de Dirección: 16.500 euros más 500 como aportación a la Fundación IE y módulo de Capacitación RICS: 7.500 euro.
  • Comienzo:
    Noviembre 2017
  • Lugar:
    C/ María de Molina 27
    Madrid 28006
    España
  • Horario:
    Martes y miércoles de 17 a 22 horas
  • Duración:
    279 Horas
  • Condiciones:
    5% de bonificación por pago 8 semanas antes del inicio

Presentación

El sector inmobiliario ha sufrido un proceso de cambio y redefinición total durante la crisis, lo que ha supuesto un nuevo mapa de actores, procesos y operaciones.

El Programa de Dirección de empresas inmobiliarias aborda esa nueva situación desde un punto de vista integral, tocando toda la cadena de valor del sector y analizando en profundidad cada una de las áreas de gestión.

Dirigido

Este programa es de especial interés para directivos y profesionales con experiencia en el sector inmobiliario, que necesiten tener esa visión global, actual y sofisticada de los elementos de gestión del sector, desde los aspectos normativos y urbanísticos, hasta los financieros y de inversión.

Objetivos

Ofrecer una visión integrada del sector Inmobiliario.
Desarrollar capacidades de análisis y búsquedas de soluciones.
Proporcionar los conocimientos y herramientas de gestión necesarias para la toma correcta de decisiones en entornos cambiantes.
Adquirir habilidades directivas que, unidas al conocimiento del sector, permitan el desarrollo de las capacidades de liderazgo, activos imprescindibles en el per fil de un Directivo.
Integrar a los asistentes en la amplia red de profesionales

Programa

El Programa Ejecutivo (PE) de Dirección de Empresas Inmobiliarias consta de dos programas:

1. Programa de Dirección de Empresas Inmobiliarias: módulo 1 al módulo 9.
2. Módulo de capacitación RICS: Específicamente diseñado para prepararse el APC de RICS

MÓDULO I:
HERRAMIENTAS DE MANAGEMENT

Este primer módulo es la base para la gestión y dirección de una empresa y analiza cada una de sus áreas desde una perspectiva estratégica y generadora de valor para la organización.

• Dirección Estratégica.
• Finanzas corporativas
• Marketing estratégico y orientación a cliente.
• Estrategia y personas: la Dirección de los Recursos Humanos y Comportamiento Organizacional.
• Contabilidad.

MÓDULO II:
SOFT SKILLS

• Taller de Negociación Avanzada
• Taller de Liderazgo y Gestión de equipos

MÓDULO III:
TENDENCIAS DEL SECTOR; ENTORNO ECONÓMICO Y MARCO LEGAL

• Entorno económico nacional e internacional.
• Aspectos Jurídico - fiscales
• Fiscalidad inmobiliaria.
• Tendencias del sector inmobiliario.
• Las relaciones publico/privadas en la configuración de
las ciudades del siglo XXI.

MÓDULO IV:
URBANISMO; ORDENACION DEL TERRITORIO Y PROCESO DE TRANSFORMACION DEL SUELO

• Marco jurídico del urbanismo español.
• Régimen de la Propiedad del suelo.
• El planeamiento urbanístico.
• La gestión y la disciplina urbanísticas.
• La edificación.

MÓDULO V:
INVESTIGACIóN DE MERCADOS, PRODUCTOS Y COMERCIALIZACION

Análisis de los distintos productos del sector: suelo, residencial, oficinas, industrial, dotacional, ocio, comercial, tercera edad, hoteles, aparcamientos y retail.

• Investigación de mercados.
• Plan de Marketing.
• Marketing de productos.
• Excelencia comercial.

MÓDULO VI:
EL PROCESO DE VALORACIÓN - PROMOCIÓN - FINANCIACIÓN E INVERSIONES

• Herramientas de análisis de las operaciones.
• Valoraciones y tasaciones inmobiliarias.
• Fórmulas de financiación.
• Análisis de rentabilidad-riesgo
• Oportunidades de inversión.
• Corporate Finance.
• Modelización financiera.
• Inversiones alternativas: una estructura de financiación

MÓDULO VII:
INTERNACIONALIZACIÓN DE EMPRESAS INMOBILIARIAS

• Análisis de viabilidad, planificación y gestión del proceso de expansión internacional.
• Oportunidades de expansión internacional de la empresa inmobiliaria.
• Análisis de casos reales.

MÓDULO VIII:
GESTIÓN INTEGRAL DE PROYECTOS INMOBILIARIOS

• Preconstrucción: documentos de proyecto, normativa, programa de obra, licencias, ...
• Postconstrucción.
• Construcción. Contrato tipo y revisión del proceso constructivo.
• Facility management.
• Sostenibilidad.

MÓDULO IX:
ACTIVIDADES EXTRACURRICULARES

Para reforzar los conocimientos adquiridos en el programa, y en nuestro objetivo de conseguir que tenga un efecto
de alto impacto y transformacional en el participante, ofrecemos dos actividades extracurriculares que se realizarán
fuera del horario lectivo, y que se incluyen en los derechos de inscripción.

1. PROCE SO DE COACHING INDIVUDUAL. El coaching es actualmente una de las herramientas de desarrollo
de las personas más poderosa que existe, y es habitual que se contemple dentro de los planes de desarrollo
directivo de las organizaciones más innovadoras y comprometidas con sus empleados.
Los participantes de este programa podrán recibir un proceso de coaching individual con un coach profesional
senior formado en el IE y miembro de la IECA, (International Executive Coach Association).

2. ELECTIVOS.- Una vez finalizado el programa, en los meses de julio y septiembre posteriores a la clausura,
se convocarán seminarios electivos. Cada alumno podrá elegir realizar 3 electivos. Para que estos electivos se
celebren, tendrán que contar con un número mínimo de participantes. Las plazas se asignarán por riguroso
orden de reserva en función de la capacidad del aula y se ofrecerán a todos los alumnos de los programas de
dirección, promoviendo un networking multisectorial y funcional.

Los electivos ofertados son los siguientes:

1. PNL APLICADO A LA COMUNICACI ÓN EMPRESARIAL. Cómo incorporar los códigos de comunicación de la PNL
para optimizar nuestra comunicación.
2. TRAN SFORMACION DIGITAL . Todo lo que pueda ser digitalizado…lo será. ¿Cómo va a afectarme a mí y a mi
organización?
3. MA RCA PERSONAL. Cómo posicionarme óptimamente y ganar visibilidad en el vasto mundo de las redes sociales.
Dónde tengo que estar y por qué.
4. MIND FULNE SS. Cómo aplicar técnicas de mindfulness para gestionar emociones, afrontar los cambios y propiciar
claridad mental y concentración para la mejor toma de decisiones
5. BIEN VENIDO A LA NUE VA ECONOM ÍA DE LA EXPERIENCIA . El nuevo paradigma de las relaciones con los clientes,
la calidad y la excelencia ya se da por descontado. Ahora toca gestionar sus experiencias en un entorno B2Cdm.
6. BUSINE SS MODEL CAN VAS. Formulación de la estrategia aplicando el modelo CANVAS.
7. E mociones vs resultados en la empresa. Cómo apalancarse en las emociones de las personas para optimizar
los resultados de negocio.
8. G estión del fracaso. La gestión y el aprendizaje de las experiencias negativas.

MÓDULO DE CAPACITACIÓN RICS

RICS es la cualificación profesional más respetada internacionalmente en el sector inmobiliario, tanto en lo que
se refiere a la propiedad, valoración, construcción y temas medioambientales.

El Módulo de Capacitación RICS, está específicamente diseñado para preparar a los candidatos a obtener el APC
(Assesment of Professional Competence) de la ROYAL INSTITUTION OF CHARTERED SURVEYORS, una de las más prestigiosas cualificaciones profesionales del sector a nivel internacional. En él, se imparten los conceptos clave de
la Institucion.

• Ética y Responsabilidad Corporativa.
• Valoraciones Internacionales.
• Herramientas financieras.
• Finanzas Inmobiliarias.
• Gestión de Activos.
• Asesoramiento y consultoría estratégica.
• Inversión Inmobiliaria.
• Financiación Hipotecaria.

¡Infórmate ahora sin compromiso!

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