ISEB - Instituto Superior Europeo de Barcelona

Programa de Desarrollo Directivo en Gestión y Dirección de Recursos Humanos

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  • Imparte:
  • Modalidad:
    Online
  • Precio:
    3.700€ - En oferta al precio de 550€
  • Comienzo:
    Consultar rellenando el formulario
  • Lugar:
    Se imparte Online
  • Duración:
    8 ECTS
  • Titulación:
    Programa de Desarrollo Directivo en Gestión y Dirección de Recursos Humanos

Presentación

El PDD en Gestión y Dirección de Recursos Humanos te ayudará a desenvolverte y dirigir equipos a partir de una formación exhaustiva en distintos campos clave, como son las relaciones laborales, gestión de nóminas y SS, PRL, políticas retributivas, motivación o empowerment entre otros.

Cursando este PDD comprenderás la importancia de que nuestros trabajadores estén motivados, desprendiéndose de esto una capacidad de planificación y previsión muy importante para cualquier directivo.

Elige formarte en ISEB, uno de los institutos de negocios a distancia más relevantes de Europa que te permite formarte al mejor nivel, desde cualquier lugar y con el apoyo diario de todos los profesores y tutores.

Dirigido

El PDD en Gestión y Dirección de Recursos Humanos está especialmente dirigido a aquellos profesionales y directivos que ostenten puestos de responsabilidad y que deseen especializarse en todo lo relacionado con las relaciones laborales, tanto en su dimensión más aplicada a la gestión de equipos como en la relacionada con la gestión de aspectos contractuales y tributarios en materia laboral.

Objetivos

Poseer conocimientos y habilidades para aplicar las distintas herramientas y métodos de evaluación del desempeño y de otros recursos de recompensa.
Saber cómo crear grupos de trabajo, implementando estrategias al servicio de los objetivos existentes y procediendo a una adecuada motivación de las personas.
Identificar a un buen líder y saber explotar estratégicamente aquellos recursos que tengan un impacto directo en la motivación y explotación del talento.
Aprender a confeccionar nóminas, prestaciones por desempleo y otros procedimientos básicos relacionados con los contratos laborales y convenios colectivos.
Identificar y dominar los distintos enfoques presentes en las relaciones entre el empleador y el trabajador.

Programa

MÓDULO 1. GESTIÓN DE LOS RRHH

Tema 1. La Organización
Tema 2. Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Tema 3. Análisis y Descripción de Puestos de Trabajo
Tema 4. Reclutamiento y Dirección de Personal
Tema 5. Formación
Tema 6. Evaluación del Rendimiento y Retribuciones
Tema 7. Estudio del Caso

MÓDULO 2. GESTIÓN DE EQUIPOS

Tema 1. Equipos de Trabajo: Aspectos Contextuales
Tema 2. Dirigir/Gestionar un Equipo de Trabajo
Tema 3. Empowerment: Conseguir lo Mejor de tu Equipo y Colaboradores
Tema 4. Dirigir tu Equipo con Eficacia: Estrategias
Tema 5. Estudio del Caso

MÓDULO 3. ASESORÍA LABORAL EN RRHH

Tema 1. Salario Base y Complementos
Tema 2. Retenciones
Tema 3. Retenciones y Supuestos
Tema 4. Altas y Seguros
Tema 5. Contratos y Suspensiones
Tema 6. Prestaciones. Prestaciones de la Seguridad Social
Tema 7. Procedimiento Laboral y Negociación
Tema 8. Empresas de Trabajo Temporal (ETT)
Tema 9. Prevención en Riesgos Laborales
Tema 10. Estudio del Caso

Salidas profesionales

El PDD en Gestión y Dirección de Recursos Humanos te habilita para desarrollar cualquier cargo directivo que precise dominio y conocimiento exhaustivo de las relaciones laborales. Así, podrás trabajar en cualquier departamento como director o responsable de área.

¡Infórmate ahora sin compromiso!

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