Esneca Business School

Postgrado Experto en Docencia para la Formación Profesional para el Empleo

Esneca Business School
  • Imparte:
  • Modalidad:
    Online
  • Precio:
    1.520€ - En oferta al precio de 380€
  • Comienzo:
    Consultar rellenando el formulario
  • Lugar:
    Se imparte Online
  • Duración:
    300 Horas
  • Titulación:
    Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el “POSTGRADO DOCENCIA PARA LA FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO”, de ESNECA BUSINESS SCHOOL, con en aval que tenemos como socios de la máxima entidad española en formación, la CECAP.

Dirigido

Este curso está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores, trabajadores del sector educativo / pedagógico y cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias como formador/a de acciones formativas del nuevo sistema de Formación Profesional para el Empleo. La persona podrá desarrollar las competencias que son imprescindibles en un/a buen/a formador/a para el desarrollo de acciones formativas referentes a su oficio u ocupación.

Objetivos

Adquirir los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias como formador/a de acciones formativas del nuevo sistema de Formación Profesional para el Empleo.
Aprender a realizar el diseño y programación de acciones formativas, así como a impartirlas y evaluarlas.
Dominar las técnicas y estrategias indispensables para mantener una adecuada interacción con el grupo de alumnos/as, siendo capaz de adaptarse a los diferentes perfiles y niveles que estos/as presentan.

Programa

UNIDAD DIDÁCTICA 1. ESTRUCTURA DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO

1. Sistema Nacional de Cualificaciones: profesionales Formación Profesional para el Empleo:
características y destinatarios
2. La formación profesional en el contexto Europeo: programas y redes transnacionales
3. Instituciones implicadas en la formación: niveles de actuación y de competencias

UNIDAD DIDÁCTICA 2. FORMACIÓN PROFESIONAL REGLADA

1. El Sistema Educativo español

UNIDAD DIDÁCTICA 3. FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO. FORMACIÓN CONTINUA Y FORMACIÓN PROFESIONAL OCUPACIONAL

1. Formación de demanda: Acciones Formativas de las empresas y permisos individuales de formación
2. Formación de oferta
3. Formación en alternancia con el empleo
4. Acciones Complementarias: Acciones de apoyo y acompañamiento

UNIDAD DIDÁCTICA 4. ESCUELAS TALLER, CASAS DE OFICIOS, TALLERES DE EMPLEO Y UPD

1. Escuelas Taller, Casas de Oficios y Talleres de Empleo
2. Unidades de Promoción y Desarrollo

UNIDAD DIDÁCTICA 5. GESTIÓN FINANCIERA. COSTES DIRECTOS E INDIRECTOS

1. Introducción
2. Formación de Demanda
3. Formación de Oferta
4. Formación en Alternancia
5. Delimitación de los Costes Directos de una acción formativa
6. Delimitación de los Costes Indirectos de una acción formativa
7. Determinación de los costes totales de la formación

UNIDAD DIDÁCTICA 6. CONCEPTOS BÁSICOS EN LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

1. Conceptualizaciones
2. Los riesgos profesionales
3. Riesgos derivados del trabajo
4. Riesgos Generales y su Prevención
5. Organización de la prevención dentro de la empresa
6. Protección del trabajador
7. Marco Normativo en Prevención de Riesgos Laborales

UNIDAD DIDÁCTICA 7. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: DOCENCIA E INVESTIGACIÓN

1. Prevención de Riesgos Laborales en Docencia e Investigación
2. Riesgos Profesionales Específicos de la Familia. Profesional Docencia e Investigación

UNIDAD DIDÁCTICA 8. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN LA ORGANIZACIÓN. FIGURAS FORMATIVAS

1. El Formador
2. El Tutor de Empresa
3. El Técnico en Formación
4. El Gestor de Formación

UNIDAD DIDÁCTICA 9. LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN LA ORGANIZACIÓN. GESTIÓN POR COMPETENCIAS

1. Formación en la empresa. Desarrollo del Talento
2. Formación y desempeño de Planes Formativos por competencias
3. Marketing de la Formación

UNIDAD DIDÁCTICA 10. CERTIFICACIONES DE PROFESIONALIDAD Y GESTIÓN DE PROYECTOS DE FORMACIÓN

1. Certificados de Profesionalidad
2. El Proyecto de Formación
3. Análisis de Necesidades Formativas
4. Objetivos Formativos
5. Los Contenidos Didácticos
6. La Metodología
7. La Evaluación

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