Este MBA forma a directivos de alto nivel capaces de tomar decisiones creativas y reales, para afrontar los retos cada vez más complejos y cambiantes. Se hace especial énfasis en el área financiera y de contabilidad de la empresa, incluyendo un enfoque económico propio de este sector.
Ayudas al estudio: El Instituto cuenta con un programa de becas para ayudar al alumno en el pago de la matrícula. En cada convocatoria se ofertan un número limitado de becas en base a la situación personal, profesional y económica de los candidatos. Para su adjudicación, se sigue un riguroso orden de solicitud. También existen condiciones especiales de financiación, con el fin de ayudar a los alumnos a asumir el coste del curso a través de un sistema de pagos aplazados mediante cuotas mensuales cómodas y adaptadas.
Proximidad: Total disponibilidad de materiales 24/7. Planteamiento de dudas en cualquier momento del día.
La evaluación de los programas es fundamentalmente práctica.
El MBA Especialidad en Finanzas está dirigido a profesionales con responsabilidades directivas y/o ejecutivas, que deseen incrementar y ampliar sus conocimientos en el Área Financiera, y que les permita desempeñar con éxito puestos de responsabilidad en este área de la empresa. Fortalece las capacidades de gestión y la visión global e integradora.
Te permitirá desarrollar tus capacidades directivas, con especial incidencia en las áreas financiera y contable de la empresa, fundamental en la toma de decisiones.
Desarrollarás tu capacidad de análisis y desarrollarás un completo conocimiento de los mercados financieros, del área de contabilidad y finanzas de una empresa y aprenderás a identificar y a gestionar los diversos riesgos que la afectan.
Adquirirás conocimientos, habilidades y aptitudes que te permitirán aportar soluciones eficaces a los nuevos retos de las empresas.
I.- Gestión del Cambio Organizacional y Liderazgo de Personas (6 ECTS)
1. Liderazgo y Gestión del Cambio
2. Comunicación Estratégica
3. Motivación durante el Cambio
4. Gestión de Conflictos
5. Evaluación del Desempeño en el Contexto del Cambio
6. Coaching para el Desarrollo Personal y Organizacional
II.- Digital Marketing & Digital Trends (6 ECTS)
1. Introducción al Marketing Digital
2. Las RRSS y su importancia actual en la empresa
3. La compra programática y el RTB
4. Introducción al Marketing en buscadores. SEO y SEM 5. Mobile Marketing
6. Introducción a la planificación de medios on-line
III.- Contabilidad Financiera para la Dirección (6 ECTS)
1. Balance
2. Cuenta de Resultados
3. Tesorería y Caja
4. Activos Fijos
5. Existencias
6. Clientes y Proveedores
7. Financiación de la Empresa
IV.- Gestión de Tesorería (6 ECTS)
1. Introducción al Cash-Management. Funciones del Departamento de Tesorería.
2. Gestión de los Flujos de Fondos. Gestión de Cobros y Pagos.
3. Medios de Pago Nacionales e Internacionales.
4. Instrumentos de Financiación: Corto Plazo y Largo Plazo.
5. Gestión de los Riesgos Financieros en la Empresa.
6. Negociación Bancaria. Relación Banco-Empresa.
7. Centralización de la Tesorería.
V.- Análisis de Costes en la Toma de Decisiones (6 ECTS)
1. Costes: Conceptos y Definiciones
2. Centros de Costes: Sistemas de Acumulación de los Costes
3. Costes por Pedido
4. Costes por Proceso
5. Relaciones entre Coste Beneficios y Volumen de Actividad
6. Costes para la Toma de Decisiones
7. Presupuestos y Desviaciones
VI.- Análisis Financiero y de Inversión: Valoración de Empresas (6 ECTS)
1. Análisis Financiero a través de Ratios
2. Planificación en la Empresa
3. Análisis de Inversiones
4. Introducción a la Valoración de Empresas
5. Modelos de Valoración de Empresas
6. Consolidación
VII.- Business Intelligence & Big Data (6 ECTS)
1. Business Intelligence
2. El entorno del Big Data
3. Analítica Web
4. Google Analytics
5. Analítica y Datos en Redes Sociales
6. Estrategia y gestión basada en datos
VIII.- Gerencia de Riesgos Financieros (6 ECTS)
1. La empresa y su organización
2. Dirección y Planificación Estratégica de la Empresa
3. Concepto, Características y Tipología de Riesgo
4. Proceso de la Gerencia de Riesgos
5. Organización del Departamento de Gerencia de Riesgos
6. Estadística básica para la Medición del Riesgo
IX.- Transformación Digital en el Sector Financiero (6 ECTS)
1. Transformación digital: fases y metodología
2. Emprendimiento digital: Lean start-ups y negocios digitales
3. Tendencias actuales y nuevos enfoques de negocio en la era digital
4. La economía de plataformas y la revolución fintech
5. Innovación disruptiva, talento digital y el poder del Big Data
6. Privacidad y Protección de Datos en el entorno digital: desafíos y soluciones
X.- Gestión de los Procesos (6 ECTS)
1. Análisis de un Proceso: ¿Qué y Cómo lo Hacemos?
2. La Fiabilidad del Proceso: Una Exigencia Absoluta.
3. Optimización en los Procesos.
4. La Perspectiva del Cliente: ¿Qué Oportunidades/Retos Incorpora?
5. La Gestión Eficaz de Existencias.
6. Gestión del Tiempo en Logística.
7. Gestión Integral.
XI.- Innovación Financiera: Fintech y Nuevos Modelos de Negocio (6 ECTS)
1. Innovación Financiera
2. Fintech y su Impacto en la Industria Financiera
3. Nuevos Modelos de Negocio Financieros
4. Tecnologías Disruptivas en la Industria Financiera
5. Regulación y Desafíos en la Innovación Financiera
6. Estrategias para la Innovación Financiera
XII.- Instrumentos de Gestión (6 ECTS)
1. Sistemas e Instrumentos de Control de Gestión
2. Sistema Formal de Control de Gestión
3. Procesos de Control de Gestión
4. Evaluación del Desempeño
5. Administración de la Compensación
6. Gestión de Servicios / Multinacionales / Proyectos
XIII.- Emprendimiento y Business Plan (6 ECTS)
1. Idea y Modelo de Negocio
2. El Plan de Negocio
3. Planteamiento para Inversores
4. Modelo Económico
5. Valoración de Startups
6. Negociación de las Acciones
XIV.- Simulador Empresarial (6 ECTS)
XV.- Proyecto Fin de Programa (8 ECTS)
Prácticas Profesionales Convalidables (12 ECTS)
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