MBA – Máster en Administración y Dirección de Empresas + Máster en Gestión y Dirección de Equipos con Certificación Universitaria

BLOQUE 1. ESTRATEGIA EMPRESARIAL
Módulo 1. Fundamentos de la estrategia
Módulo 2. Objetivos estratégicos
Módulo 3. El proceso estratégico
Módulo 4. Formulación estratégica
Módulo 5. Análisis estratégico (en la dinámica de la gestión empresarial)
Módulo 6. Desarrollo de la estrategia
Módulo 7. Formación e implementación de la estrategia
Módulo 8. El cuadro de mando integral (cmi)
Módulo 9. Estudio del caso

BLOQUE 2. CONTABILIDAD
Módulo 10. Introducción a la contabilidad
Módulo 11. El método contable. El ciclo contable
Módulo 12. El plan general de contabilidad
Módulo 13. Gastos, compras. Ingresos, ventas. Periodificación contable
Módulo 14. Clientes, deudores y administraciones públicas
Módulo 15. Proveedores y acreedores. Cuentas financieras
Módulo 16. Inmovilizado material e intangible
Módulo 17. Amortizaciones, pérdidas de valor de activos y provisiones
Módulo 18. Existencias y criterios para su valoración
Módulo 19. El IVA
Módulo 20. Estudio del caso

BLOQUE 3. DIRECCIÓN FINANCIERA
Módulo 21. Estructura económico financiera
Módulo 22. Análisis económico y financiero
Módulo 23. Coste y beneficio de la empresa
Módulo 24. El coste de los recursos financieros a corto plazo
Módulo 25. El coste de los recursos financieros a largo plazo
Módulo 26. Selección y valoración jerárquica de proyectos de inversión simple
Módulo 27. Planificación financiera
Módulo 28. Autofinanciación de la empresa y política de dividendos
Módulo 29. Estudio del caso

BLOQUE 4. ASESORÍA LABORAL EN RRHH
Módulo 30. Salario base y complementos
Módulo 31. Retenciones
Módulo 32. Retenciones y supuestos
Módulo 33. Altas y seguros
Módulo 34. Contratos y suspensiones
Módulo 35. Prestaciones. Prestaciones de la Seguridad Social
Módulo 36. Procedimiento laboral y negociación
Módulo 37. Empresas de trabajo temporal (ETT)
Módulo 38. Prevención en riesgos laborales
Módulo 39. Estudio del caso

BLOQUE 5. MARKETING
Módulo 40. Marketing estratégico
Módulo 41. Marketing
Módulo 42. Marketing integrado de comunicación
Módulo 43. Las promociones de ventas
Módulo 44. Análisis cuantitativo en las decisiones comerciales
Módulo 45. Precios
Módulo 46. Estudio del caso

BLOQUE 6. ECOMMERCE
Módulo 47. Introducción al eCommerce
Módulo 48. Nuevas tecnologías y cadena de valor
Módulo 49. Gestión empresarial
Módulo 50. Publicidad y marketing
Módulo 51. Atención al cliente, logística y sistemas de pago
Módulo 52. Sistemas de seguridad y aspectos legales
Módulo 53. Presente y futuro del eCommerce
Módulo 54. Estudio del caso

BLOQUE 7. GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS
Módulo 55. La organización
Módulo 56. Dirección y gestión de recursos humanos. RRHH.
Módulo 57. Análisis y descripción de puestos de trabajo
Módulo 58. Reclutamiento y dirección de personal
Módulo 59. Formación
Módulo 60. Evaluación del rendimiento y retribuciones
Módulo 61. Estudio del caso

BLOQUE 8. GESTIÓN DE PERSONAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS
Módulo 62. Equipos de trabajo: aspectos contextuales
Módulo 63. Dirigir/gestionar un equipo de trabajo
Módulo 64. Empowerment: conseguir lo mejor de tu equipo y colaboradores
Módulo 65. Dirigir tu equipo con eficacia: estrategias
Módulo 66. Estudio del caso

BLOQUE 9. TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN
Módulo 67. La negociación: Definición y características
Módulo 68. Estrategias y tipos principales de negociación
Módulo 69. Fases de la negociación
Módulo 70. Tácticas de negociación: De desarrollo y de presión
Módulo 71. Negociaciones internacionales
Módulo 72. Negociaciones colectivas: Definición y características
Módulo 73. Estudio del caso

BLOQUE 10. COACHING
Módulo 74. Coaching: bases y fundamentos
Módulo 75. Tipos de coaching y coaching en las organizaciones
Módulo 76. Proceso de coaching y metodologías
Módulo 77. Marco teórico y otras herramientas para el coaching
Módulo 78. Estudio del caso

BLOQUE 11. PNL (PROGRAMACIÓN NEUROLINGÜÍSTICA)
Módulo 79. Introducción a la PNL
Módulo 80. Presuposiciones de la PNL, feedback y objetivos
Módulo 81. Sistemas representacionales, accesos oculares, empatía, rapport y claves
sensoriales
Módulo 82. Metamodelo del lenguaje, calibración, estado asociado / disociado y anclajes
Módulo 83. Submodalidades, hipnosis e inteligencia emocional
Módulo 84. Resolución de conflictos, metáforas, modelo pops avanzado y las creencias
Módulo 85. Estudio del caso

BLOQUE 12. SUPPLY CHAIN MANAGEMENT
Módulo 86. Introducción a la logística
Módulo 87. Los medios de transporte
Módulo 88. Incoterms 2010
Módulo 89. Comercio exterior
Módulo 90. Aduanas y documentación comercial
Módulo 91. Logística del siglo XXI
Módulo 92. Sector logístico español
Módulo 93. Estudio del caso

BLOQUE 13. MERCANTIL
Módulo 94. Derecho mercantil
Módulo 95. Contratos mercantiles
Módulo 96. Derecho cambiario
Módulo 97. Sociedades mercantiles
Módulo 98. Sociedades personalistas
Módulo 99. Sociedades capitalistas
Módulo 100. Otras sociedades
Módulo 101. Derecho concursal
Módulo 102. Estudio del caso

BLOQUE 14. IMPUESTO DE SOCIEDADES


Módulo 103. Elementos del impuesto de sociedades
Módulo 104. Previsiones y correcciones
Módulo 105. Gastos no deducibles de la base imponible
Módulo 106. Valoración de elementos patrimoniales
Módulo 107. Operaciones entre entidades y personas vinculadas
Módulo 108. Limitación de deducción de gastos financieros
Módulo 109. Descubrimiento de elementos patrimoniales ocultos
Módulo 110. Compensación bases imponibles negativas
Módulo 111. Reducción de ingresos procedentes de activos intangibles
Módulo 112. Tipos de gravamen
Módulo 113. Cuota íntegra
Módulo 114. Bonificaciones en la cuota
Módulo 115. Deducciones para incentivar la realización de ciertas actividades
Módulo 116. Gestión del impuesto
Módulo 117. Retenciones, ingresos a cuenta y pagos fraccionados
Módulo 118. Estudio del caso

BLOQUE 15. COMERCIO
Módulo 119. Teorías del comercio internacional
Módulo 120. La ventaja competitiva de las naciones
Módulo 121. Organización mundial del comercio (OMC)
Módulo 122. Globalización económica y economías nacionales
Módulo 123. La negociación internacional y el comercio exterior en España
Módulo 124. Estudio del caso

BLOQUE 16. RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
Módulo 125. Introducción a la responsabilidad social corporativa
Módulo 126. Grupos de interés o stakeholders
Módulo 127. Comunicación y transparencia
Módulo 128. Ámbitos de actuación
Módulo 129. Componentes de la gestión de la RSC
Módulo 130. Medición de la RSC
Módulo 131. Estudio del caso