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  • Imparte:
  • Modalidad:
    Online
  • Precio:
    Curso Bonificable para Empresas
  • Comienzo:
    Convocatoria Continua
  • Lugar:
    Se imparte Online
  • Duración:
    500 Horas
  • Condiciones:
    Consultar programa de becas
  • Titulación:
    MBA Jurídico

Presentación

Los despachos y sus profesionales se enfrentan a un escenario cada vez más competitivo y globalizado, que les exige actualizar sus conocimientos sobre gestión profesional. Este programa de postgrado ha sido diseñado con el objetivo de ayudar a los profesionales a adaptarse a estas nuevas exigencias, completando su formación de modo que puedan dar un importante paso en sus carreras profesionales al permitir acceder a la dirección y gestión integral de una firma.

El MBA Jurídico propone transmitir las técnicas y los conceptos en gestión profesional de despachos y profundizar en herramientas como el marketing, la gestión, la contabilidad y los recursos humanos; ofrecer una metodología de trabajo que capacite para afrontar nuevas situaciones y nuevos retos e impulsar el desarrollo profesional de sus participantes, no sólo en el terreno de Dirección y Gestión, sino también estimular el desarrollo de las competencias y habilidades directivas.

Dirigido

El master está dirigido fundamentalmente a los profesionales que deseen o necesiten adquirir los conocimientos necesarios y las herramientas más útiles para poder afrontar con garantías suficientes la dirección y gestión de un Despacho de Abogados.

Objetivos

Dotar al alumno de todos los instrumentos y mecanismos prácticos y conceptuales necesarios para articular con éxito cuantas gestiones son necesarias en la dirección exitosa de un despacho de abogados.

Combina las materias necesarias para un profesional del derecho, con las necesidades que cada día afrontan estas empresas jurídicas.

Programa

MÓDULO INTRODUCTORIO
La Abogacía de los Negocios (EE-UK)
La Abogacía de los Negocios (España-Iberoamerica)

MODULO 1. DIRECCION DE UN DESPACHO DE ABOGADOS
La dirección estratégica del despacho (I)
La dirección estratégica del despacho (II)
Alianzas estratégicas
El concepto de control de Gestión
La internacionalización de la firma de abogados y la globalización
Sistemas de Información
Sistemas de Información para la dirección: cuadro de mando integral

MODULO 2. EL NEGOCIO JURIDICO. LOS DESPACHOS DE ABOGADOS
Estrategias posibles en las firmas de servicios profesionales
El Coste Interno del servicio jurídico
La fórmula de rentabilidad de un Despacho de abogados y los inductores del beneficio.

MODULO 3. DIRECCION FINANCIERA Y CONTABLE
La Normalización Contable y el Plan General de Contabilidad
La Función Financiera
Criterios Financieros de Decisión
Análisis de los Estados Financieros
Análisis Financiero. I de II
Análisis Financiero. II de II
Análisis de la Rentabilidad Empresarial

MODULO 4. DIRECCION COMERCIAL Y MARKETING JURIDICO (I)
Introducción al marketing
El Entorno Legal
Análisis Interno
Análisis Externo
Orientación al marketing

MODULO 5. DIRECCION COMERCIAL Y MARKETING JURIDICO (II)
Marketing Mix
Ventas
De las 4P a las 3V
Las 3V
Strategy Survey

MODULO 6. ABOGADOS Y COMUNICACION
Medios de Comunicación y Abogacía
El abogado y la marca personal
Publicidad y Reputación en los despachos de abogados
Video Comunicación y Abogados
Internet: Despachos, internet y redes sociales
Internet: Abogados, marca personal y 2.0

MODULO 7. LAS OPERACIONES EN UN DESPACHO DE ABOGADOS
Sistemas de Información al servicio de las operaciones
La relación capacidad-ocupación en un despacho de abogados
La gestión del conocimiento
Los profesionales y las operaciones: motivaciones, necesidades y dirección de iguales

MODULO 8. GESTION DE PERSONAS
RRHH dentro de la gestión del despacho
Vinculaciones financieras (presupuesto, P&L, costes indirectos
Operaciones (cargabilidad de horas) Backoffice
Estrategia del despacho comparte de estrategia de RRHH
Estrategia RRHH
Gestión externa o interna
Procesos que aportan valor añadido.
Selección
Identificar necesidades y perfiles. Corto, medio y largo plazo
Branding. Conocimiento del mercado
Desarrollo y Formación
Carrera Profesional
Mapa de talento. Retención
Gestión de la pirámide
Necesidades formativas (externas e internas)
Medir contribución (evaluación)
Compensación
Plan retributivo: Coste fijo / Coste variable
Otros benéficos y compensaciones

MODULO 9. INSTITUCIONALIZACIÓN, SOCIOS, PARTNERSHIP
La Institucionalización en los despachos de abogados
El apalancamiento de las firmas legales.

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