ACEDIS Formación

Máster Profesional en Dirección y Gestión de Recursos Humanos

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  • Imparte:
  • Modalidad:
    Online
  • Precio:
    1.200 €
  • Comienzo:
    Convocatoria Continua
  • Lugar:
    Se imparte Online
  • Duración:
    900 Horas
  • Titulación:
    Máster Profesional en Dirección y Gestión de RRHH

Presentación

La planificación de los Recursos Humanos es esencial en toda empresa de cara a que pueda cumplir con los objetivos marcados, tanto por el cumplimiento del trabajo en sí, como por su efecto en el buen ambiente del mismo. Esto requiere de una planificación de los puestos que plantee una combinación correcta de profesionales adecuada, con los conocimientos y habilidades para desempeñar dichos puestos.
Las técnicas de reclutamiento, las técnicas de comunicación interna, las habilidades de liderazgo, los contratos y las competencias, entre otros, forman parte del conocimiento que ha de atesorar el gestor de Recursos Humanos de cualquier empresa; y, de ahí este Máster Profesional en Dirección y Gestión de los RRHH, cuyo contenido aportará al alumno las herramientas necesarias para definir, implementar y auditar los procesos ligados a este área y para que, de este modo, la empresa para la que trabaje o a la que asesore como consultor externo pueda cumplir los objetivos que previamente se haya marcado.

Dirigido

El contenido de este máster es adecuado para todo aquel profesional que haya de asumir el reto de dirigir el área de Recursos Humanos, o que, ocupándose de esta labor habitualmente, busque incrementar y actualizar sus conocimientos en la materia a fin de perfeccionar su gestión.

Objetivos

Al término de este máster, el alumno estará capacitado para dirigir el área de Recursos Humanos:

Definiendo las capacitaciones necesarias para cubrir cada puesto, y promoviendo las acciones de selección, reclutamiento o formación necesarias
Optando por la modalidad laboral adecuada a cada situación
Elaborandado el presupuesto de costes y formación necesarios
Realizando evaluaciones de personal y auditorías de RRHH

Programa

La empresa y los RRHH
La dirección de los RRHH
Análisis, descripción y valoración de puestos de trabajo
Selección de personal
El reclutamiento 2.0
Gestión laboral de los RRHH
La suspensión y la extinción del contrato de trabajo
La formación en la empresa
Cultura de empresa
Coaching
Auditoría de los RRHH

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