La demanda creciente de profesionales en el ámbito de la imagen e identidad corporativas atiende a dos causas:
Por un lado la necesidad de las empresas de comunicar de manera efectiva, organizada y transparente hacia sus públicos externo e interno; y por otro lado, la irrupción de nuevas formas de comunicación y de nuevos canales y soportes por la difusión masiva de las nuevas tecnologías de la información y de la comunicación.
La importancia creciente de la comunicación de las organizaciones hace precisa una formación específica en este ámbito ampliando y especializando la formación previa recibida por los alumnos en ámbitos más genéricos de la publicidad, el periodismo, etc.
Además, la constante renovación del ámbito de conocimiento de la identidad e imagen corporativas hace imprescindible la actualización de conocimientos de los profesionales o futuros profesionales, de modo que puedan estar en contacto con las innovaciones estructurales, metodológicas y técnicas que se están produciendo en el ámbito profesional.
Finalmente, es preciso que los profesionales de la comunicación empresarial acumulen conocimientos de manera integrada y coherente, sin menoscabar los conocimientos parciales que hayan podido adquirir o adquieran en el futuro, es necesario que todos los conocimientos se identifiquen de un modo consistente para poder dotar a sus organizaciones de una comunicación ordenada y coherente.
Conocer las principales funciones del departamento de comunicación
Aprender a comunicar de manera óptima la cultura corporativa dentro de una organización adaptándose a los distintos tipos de personalidad que en ella cohabitan
Aprender a gestionar la relación con los medios de comunicación, así como las estrategias a seguir en las redes sociales
Conocer las funciones del dircom en la compañía y su interrelación necesariamente armónica con el resto de áreas de la empresa/entidad
Módulo 1 - Introducción: Retos del Departamento de Comunicación
Módulo 2 - Cultura corporativa: identidad, imagen corporativa y marca personal
Módulo 3 - Habilidades comunicativas e influencia. Formación de portavoces
Módulo 4 - Comunicación en entornos digitales y reputación online
Módulo 5 - Comunicación Interna
Módulo 6 - Responsabilidad social corporativa, patrocinio y mecenazgo
Módullo 7 - Gestión de la Relación con los MMCC. El gabinete de prensa
Módulo 8 - Dirección de comunicación
Módulo 9 - Relaciones Pública
Módulo 10 - Relaciones Institucionales y Protocolo empresarial
Módulo 11 - Organización de eventos
Módulo 12 - Plan de comunicación
Módulo 13 - Marketing y publicidad
Módulo 14 - Comunicación de crisis
Módulo 15 - Módulo final: TFM
Nuestros alumnos están trabajando en:
Directores de comunicación corporativa
Director de comunicación interna
Directores de relaciones públicas en empresas y otras organizaciones
Directores de agencias de comunicación y de relaciones públicas
Directores de gabinetes de prensa y comunicación de administraciones públicas nacionales e internacionales
Responsables de comunicación de productos en empresas
Especialistas en responsabilidad social corporativa
Especialistas en comunicación financiera
Especialistas en relaciones con los stakeholders
Consultor en comunicación corporativa
Asesoría de imagen
Portavocía de empresas y organismos públicos
Manager de VIPs y celebrities
