Curso de Adaptabilidad: Gestión del Cambio en el entorno laboral
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Online
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315 €
Este máster está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores, trabajadores del sector laboral que pretendan adquirir los conocimientos para conocer las diferentes pautas de actuación a aplicar ante la presencia de conflictos laborales y conocer la normativa que rige las relaciones laborales, y manejarla para su consulta en las actividades de gestión de contratos, cálculo de nóminas y gestión de la seguridad social.
UNIDAD FORMATIVA 1. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES: NEGOCIACIÓN, MEDIACIÓN, CONCILIACIÓN, MONITORIO Y VÍA JUDICIAL.
UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL CONFLICTO
UNIDAD DIDÁCTICA 2. TÉCNICAS PARA SOLUCIONAR CONFLICTOS LABORALES
UNIDAD DIDÁCTICA 3. CONFLICTOS COLECTIVOS
UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA CONCILIACIÓN Y LA MEDIACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 5. SOLUCIÓN JURÍDICA DEL CONFLICTO
UNIDAD FORMATIVA 2. GESTIÓN LABORAL SEGURIDAD SOCIAL, CONTRATOS DE TRABAJO Y CÁLCULO DE NÓMINAS.
UNIDAD DIDÁCTICA 1. NORMATIVA LABORAL BÁSICA
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL CONTRATO DE TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 3. MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN, EXTINCIÓN DEL
CONTRATO
UNIDAD DIDÁCTICA 4. RETRIBUCIÓN SALARIAL Y ACTUACIÓN ANTE LA
SEGURIDAD SOCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 5. ACTUACIÓN ANTE LA SEGURIDAD SOCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 6.INFRACCIONES Y SANCIONES
UNIDAD DIDÁCTICA 7. PROCEDIMIENTOS TELEMÁTICOS
UNIDAD FORMATIVA 3. IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO (IVA)
UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 2. OPERACIONES INTERIORES: HECHO IMPONIBLE Y
EXENCIONES
UNIDAD DIDÁCTICA 3. OPERACIONES INTRACOMUNITARIAS E IMPORTACIONES: HECHO IMPONIBLE Y EXENCIONES
UNIDAD DIDÁCTICA 4. DEVENGO DEL IMPUESTO
UNIDAD DIDÁCTICA 5. BASE IMPONIBLE, SUJETO PASIVO Y TIPO IMPOSITIVO
UNIDAD DIDÁCTICA 6. DEDUCCIONES Y DEVOLUCIONES
UNIDAD DIDÁCTICA 7. REGÍMENES ESPECIALES
UNIDAD DIDÁCTICA 8. GESTIÓN DEL IMPUESTO Y OBLIGACIONES FORMALES DE LOS SUJETOS PASIVOS
UNIDAD FORMATIVA 4. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES: NEGOCIACIÓN, MEDIACIÓN, CONCILIACIÓN, MONITORIO Y VÍA JUDICIAL.
UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL CONFLICTO
UNIDAD DIDÁCTICA 2. TÉCNICAS PARA SOLUCIONAR CONFLICTOS LABORALES
UNIDAD DIDÁCTICA 3. CONFLICTOS COLECTIVOS
UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA CONCILIACIÓN Y LA MEDIACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 5. SOLUCIÓN JURÍDICA DEL CONFLICTO
UNIDAD FORMATIVA 5. DISEÑO ORGANIZACIONAL
UNIDAD DIDÁCTICA 1. ESTRUCTURA, FUNCIONES Y PROCESOS EN UNA
ORGANIZACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 2. DISEÑO ORGANIZATIVO, MODELOS ESTRUCTURALES Y
CICLOS DE VIDA
UNIDAD FORMATIVA 6. PLANIFICACIÓN DE RR.HH. ANÁLISIS Y VALORACIÓN DE
PUESTOS DE TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 1. PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE RR.HH.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 3. VALORACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO
UNIDAD FORMATIVA 7. SELECCIÓN DE PERSONAL. GESTIÓN POR COMPETENCIAS
UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL RECLUTAMIENTO
UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA SELECCIÓN DE PERSONAL
UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA GESTIÓN POR COMPETENCIAS
UNIDAD FORMATIVA 8. FORMACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS
UNIDAD DIDÁCTICA 1. FORMACIÓN Y PERFECCIONAMIENTO PROFESIONAL
UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA IDENTIFICACIÓN DEL POTENCIAL. PLANES DE CARRERA
UNIDAD DIDÁCTICA 3. FORMADOR DE FORMADORES
UNIDAD DIDÁCTICA 4. E-LEARNING
UNIDAD DIDÁCTICA 5. FINANCIACIÓN
UNIDAD FORMATIVA 9. COMUNICACIÓN INTERNA
UNIDAD DIDÁCTICA 1. COMUNICACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA COMUNICACIÓN INTERNA DE LA EMPRESA
UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA COMUNICACIÓN EN EL SIGLO XXI
UNIDAD FORMATIVA 10. DIRECCIÓN POR OBJETIVOS
UNIDAD DIDÁCTICA 1. POLÍTICA RETRIBUTIVA
UNIDAD DIDÁCTICA 2. DIRECCIÓN POR OBJETIVOS
UNIDAD DIDÁCTICA 3. SISTEMAS DE COMPENSACIÓN E INCENTIVOS
UNIDAD DIDÁCTICA 4. EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
UNIDAD FORMATIVA 11. HERRAMIENTAS TECNOLÓGICAS PARA LA GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS
UNIDAD DIDÁCTICA 1. TIPOS DE SOFTWARE DE RR.HH.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. ÁREAS
UNIDAD DIDÁCTICA 3. MODELOS DE ADQUISICIÓN. EJEMPLOS DE SOLUCIONES COMERCIALES.
UNIDAD DIDÁCTICA 4. HERRAMIENTAS TECNOLÓGICAS
UNIDAD DIDÁCTICA 5. PORTALES
UNIDAD DIDÁCTICA 6. E-PEOPLE MANAGEMENT
UNIDAD FORMATIVA 12. MERCADO LABORAL EN ESPAÑA Y EUROPA. OPORTUNIDADES DE EMPLEO
UNIDAD DIDÁCTICA 1. SITUACIÓN DEL MERCADO LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA BÚSQUEDA DE EMPLEO
UNIDAD DIDÁCTICA 3. SISTEMAS DE FORMACIÓN Y FORMACIÓN PARA EL
EMPLEO
UNIDAD DIDÁCTICA 4. SITUACIÓN LEGAL, RESIDENCIA Y DOCUMENTACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 5. LEGISLACIÓN SOBRE EXTRANJERÍA: ESPAÑA Y EUROPA