IDE - CESEM Instituto de Directivos de Empresa

Master Executive en Organización de Recursos Humanos y Dirección de Personas

IDE - CESEM Instituto de Directivos de Empresa
  • Imparte:
  • Modalidad:
    Presencial en Madrid
  • Precio:
    13.750 €
  • Comienzo:
    Consultar rellenando el formulario
  • Lugar:
    Pº General Martínez Campos, 46.
    Madrid 28010
    España
  • Horario:
    Jueves y viernes de 18:00 a 22:00
  • Duración:
    600 Horas
  • Condiciones:
    - Becas para desempleados de hasta el 45% - Gestionamos tu bonificación a través de la Fundación Tripartita. - Programa específico de financiación a través de Banco Sabadell.
  • Titulación:
    Diploma Master

Presentación

El departamento de Recursos Humanos se ha convertido en los últimos años en un factor estratégico, de cuyo desempeño depende buena parte del éxito cualquier proyecto empresarial. El Master Executive en Organización de Recursos Humanos y Dirección de Personas te capacita para manejar acertadamente el activo más importante en cualquier empresa: el capital humano. Con este programa aprenderás a captar, gestionar y retener el talento, a aplicar los modelos de gestión de personal más eficientes y descubrirás las aplicaciones del coaching al mundo de los RRHH.

La modalidad presencial incluye:

- Grupos de alto rendimiento
- Formación personalizada, basada en la participación activa y la resolución de casos prácticos.
- Claustro formado por profesionales en activo altamente cualificados.
- Doble Titulación: Master Executive y Certificación Coaching Ejecutivo por la EEC (convalidable por el Ciclo I de dicha Escuela)

Requisitos

Titulación universitaria (Licenciado, Ingeniero Superior, Graduado o similar) o experiencia profesional equivalente

Dirigido

- Responsables y Profesionales de Recursos Humanos que quieran mejorar sus capacidades y proyección profesional.
- Abogados que deseen orientar su actividad profesional hacia Departamentos de Recursos Humanos.
- Cualquier profesional que necesite de Herramientas y Técnicas para una buena gestión del talento de los miembros de su equipo.

Objetivos

- Estarás capacitado para manejar acertadamente el capital humano.
- Aprenderás a gestionar, atraer y retener el talento
- Una formación que incluye las técnicas jurídicas, laborales, administrativas y retributivas necesarias para gestionar los procesos de RRHH.
- Conocerás y aplicarás las Nuevas Políticas y Tendencias en el Dpto. de Recursos Humanos.
- Descubrirás la importancia del coaching en el campo de los RRHH.

Programa

GESTIÓN DEL TALENTO

Atracción del Talento: Reclutamiento 2.0 y selección profesional.
Potenciación del Talento: Modelos de Aprendizaje y Desarrollo Profesional
Retención del Talento: Salario Emocional

HERRAMIENTAS DE GESTIÓN DE RRHH

Modelos Integrales de Gestión por Competencias
Control y seguimiento de la función de RRHH como Business Partner del Negocio.
Análisis, Descripción y Valoración de Puestos de Trabajo y Evaluación del Desempeño

GESTIÓN DE PROCESOS DE RRHH

La relación laboral: Derechos y Deberes derivados del contrato de trabajo
Planificación estratégica de RRHH
Política retributiva: Compensación y Beneficios
Modelos de organización y gestión de RRHH
El Marco Colectivo de las Relaciones Laborales

COMPETENCIAS TRANSVERSALES

Finanzas para no financieros
Coaching Ejecutivo

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