Instituto de Estudios Cajasol Sevilla

Máster en Gestión de Recursos Humanos

Instituto de Estudios Cajasol Sevilla
Este curso no está actualmente activo en nuestra Web
  • Imparte:
  • Modalidad:
    Presencial en Tomares
  • Precio:
    9.900 €
  • Comienzo:
    Octubre 2018
  • Lugar:
    Hacienda Cartuja. Avda. Aljarafe s/n
    Tomares (Sevilla) 41940
    España
  • Horario:
    Full Time de Lunes a Jueves
  • Duración:
    572 Horas
  • Titulación:
    Máster en Gestión de Recursos Humanos

Presentación

El Máster en Gestión de Recursos Humanos sobresale por su carácter eminentemente práctico, orientado más que a la transmisión de meros conocimientos teóricos, a la puesta en práctica de éstos y a desarrollar en el alumno las habilidades profesionales para liderar y organizar un departamento esencial en cualquier empresa como son los Recursos Humanos. Aprenderás no sólo a seleccionar y contratar, sino a emplear, formar y retener al personal en tu organización, alineándolo con la estrategia de tu empresa. Un máster en Recursos Humanos que te enseñará los aspectos básicos que rigen un departamento de RRHH como pueden ser: la cultura organizacional, el liderazgo o el trabajo en equipo entre muchos.

Los alumnos que acceden a esta formación de posgrado pueden realizar prácticas en empresas.

Dirigido

Jóvenes procedentes del ámbito de la Psicología, Pedagogía, Relaciones Laborales, Derecho, Economía o Administración y Dirección de Empresas. Por encima de otras cualidades deben tener capacidad para coordinar y trabajar en grupo, asumir responsabilidades y mantener una actitud asertiva.

Programa

ÁREA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
I.- EMPRESA, ESTRATEGIA Y ORGANIZACIÓN
II.-VISIÓN GENERAL DE RRHH.
III.- A. GESTIÓN DE PERSONAS. Definir la posición
IV.- B. GESTIÓN DE PERSONAS. Incorporación
V. C. GESTIÓN DE PERSONAS. El factor humano en la producción
VI. D. GESTIÓN DE PERSONAS. Desarrollo profesional
VII. E. GESTIÓN DE PERSONAS. Empleabilidad

ÁREA RELACIONES DE TRABAJO
I. RELACIONES LABORALES INDIVIDUALES
II. COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS
III. VICISITUDES DEL CONTRATO DE TRABAJO
IV. RELACIONES LABORALES COLECTIVAS
V. ADMINISTRACIÓN LABORAL Y LA INSPECCION DE TRABAJO
VI. SEGURIDAD SOCIAL
VII. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
VIII.- EVALUACIÓN

ÁREA OFIMÁTICA
Materias Complementarias:
En el Instituto de Estudios Cajasol damos relevancia la formación global de alumno, por lo que a los programas teórico prácticos de los Másteres de posgrado añadimos materias que complementan su desarrollo personal y profesional:
• Habilidades Directivas
• Herramientas informáticas
• Experiencias de alumnos de anteriores ediciones
• Seminarios de orientación laboral
• Experiencias de Empresas (como ejemplo Hospital S. Juan de Dios, IBM, ADECCO Cobre Las Cruces.)
Prácticas en el Máster de Gestión en Recursos Humanos en Sevilla en el IE Cajasol
Las ventajas de cursar el Máster en Recursos Humanos en el Instituto de Estudios Cajasol no finalizan tras la realización del curso, continúan con la posibilidad de realizar prácticas en nuestras empresas colaboradoras.
El Sistema de Prácticas del Instituto garantiza la perfecta adecuación entre las expectativas del alumno al finalizar el Máster y las de la empresa. Nuestros programas de posgrado incluyen formación complementaria en competencias profesionales, habilidades directivas, orientación laboral, simulación de entrevistas, reproducción de situaciones reales de trabajo y experiencias de empresas reales. Esta formación global de nuestros alumnos convierte al Instituto de Estudios Cajasol en cantera de los mejores despachos, asesorías, gestorías y empresas de todos los ámbitos.
Más de 400 empresas de prestigio nacional e internacional, que confían en el Instituto para reclutar candidatos, que en el 41% de los casos se quedan en ellas con contratos laborales tras las prácticas.
Este Máster en Recursos Humanos es una oportunidad inmejorable para comenzar con éxito la carrera profesional.

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