MODALIDAD A DISTANCIA / ONLINE
Ambas modalidades incluyen módulos con clases en directo
Este curso está dirigido a cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos necesarios en el MÁSTER EN EMPOWERMENT Y MOTIVACIÓN.
PARTE 1. COACHING EJECUTIVO Y EMPRESARIAL
MÓDULO I. INTRODUCCIÓN AL COACHING
Tema 1. ¿qué es el coaching?
Tema 2. Importancia del coaching
Tema 3. Aspectos fundamentales del coaching i
Tema 4. Aspectos fundamentales del coaching II
Tema 5. Ética y coaching
MÓDULO II. EL PROCESO DE COACHING
Tema 6. Coaching, cambio y aprendizaje
Tema 7. El proceso de coaching: aspectos generales
Tema 8. Habilidades relacionadas con el proceso
Tema 9. Fases en el proceso de coaching
Tema 10. Evaluación i
Tema 11. Evaluación II
MÓDULO III. COACH Y COACHEE
Tema 12. El coach
Tema 13. Competencias del coach
Tema 14. La preparación de un buen coach
Tema 15. La figura del coachee
MÓDULO IV. COACHING EJECUTIVO Y EMPRESARIAL
Tema 16. Modelos organizativos empresariales
Tema 17. La humanización de la organización
Tema 18. Introducción al coaching ejecutivo
Tema 19. Coaching y competencias profesionales
Tema 20. Coaching y gestión del talento
MÓDULO V. COACHING Y LIDERAZGO
Tema 21. Liderazgo empresarial
Tema 22. Coaching y liderazgo en la empresa
Tema 23. Gestión de recursos humanos
Tema 24. Gestión de relaciones
Tema 25. De directivo a directivo coach
Tema 26. Resolución de conflictos
MÓDULO VI. TÉCNICAS DE COACHING
Tema 27. Introducción a las técnicas de coaching
Tema 28. Herramientas aplicadas al ámbito empresarial
Tema 29. Técnicas estructurales
Tema 30. Técnicas exploratorias
Tema 31. Técnicas y dinámicas de grupo
PARTE 2. COACHING CON PNL E INTELIGENCIA EMOCIONAL
Tema 1. Coaching e inteligencia emocional I
Tema 2. Coaching e inteligencia emocional II
Tema 3. Coaching y pnl I
Tema 4. Coaching y pnl II