Máster en Dirección de Recursos Humanos y Desarrollo de Talento - Weekend
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Presencial
La realización de la doble titulación en Dirección de Recursos Humanos y Desarrollo Directivo y Leader Coach no solo potencia tu currículum vitae y aumenta exponencialmente tus posibilidades de inserción y mejora laboral, sino que te convertirás en un líder y profesional capaz de conectar con cada uno de tus clientes y dar respuestas a todas sus necesidades de los clientes, combinando dos aspectos esenciales como son la Dirección de Recursos Humanos y el Coaching.
Este Máster está pensado para todos aquellos profesionales que deseen desarrollar su carrera profesional en uno de los departamentos más valorados por las empresas de primer nivel.
Elige formarte en EUDE Business School, una de las escuelas de negocio más relevantes de Europa que ya ha formado a más de 100.000 alumnos, con másters que aparecen en los primeros puestos de prestigiosos rankings internacionales.
PROGRAMA EN DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
1.DIRECCIÓN Y ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL
2.ESTRATEGIA DE LA EMPRESA
3.DIRECCIÓN FINANCIERA
4.DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DEL CAPITAL HUMANO
5.ATRACCIÓN Y RETENCIÓN DEL TALENTO
6.DESARROLLO DEL TALENTO Y EL POTENCIAL HUMANO
7.SISTEMAS DE RETRIBUCIÓN Y EVALUACIÓN DE LA GESTIÓN
8.MÁS ALLÁ DE LA GESTIÓN DE PERSONAS
9.DESARROLLO DE HABILIDADES DIRECTIVA
10.PROYECTO FIN DE MÁSTER
PROGRAMA EN DESARROLLO DIRECTIVO Y LEADER COACH
1.NUEVAS FORMAS DE ORGANIZACIÓN CORPORATIVA
2.TALENTO Y DESARROLLO
3.GESTIÓN POR COMPETENCIAS
4.EL NUEVO LIDERAZGO. LÍDER COACH
5.LOS RR.HH Y EL COACHING
6.ESCUELAS DE COACHING
7.TIPOS DE COACHING
8.COACHING Y HERRAMIENTAS DE DESARROLLO
9.INTERVENCIONES SISTÉMICAS EN EL PROCESO DE COACHING
10.MINDFULNESS
11.INTELIGENCIA EMOCIONAL
12.NEUROCIENCIA APLICADA AL COACHING
13.PERSONAL BRANDING
14.VENTA DE SERVICIOS
15.EMPRENDIMIENTO
16.PRÁCTICAS Y MEMORIA DE SESIONES
Cursando el Máster en Dirección de Recursos Humanos + Máster en Desarrollo Directivo y Leader Coach adquirirás las siguientes competencias profesionales y personales:
Desempeñar tareas de la Alta Dirección.
Asumir la responsabilidad en la concepción e implementación de las decisiones estratégicas de Marketing, Comunicación y de la Gestión Comercial.
Desarrollar y gestionar de forma global planes de Marketing.
Asumir el manejo estratégico y operativo de las variables del Mix de Marketing.
Organizar y gestionar la actividad comercial y los diferentes canales de distribución y logística en los actuales contextos de mercados.
Asumir y optimizar la comunicación integral de la empresa y gestionar las relaciones con los servicios externos de comunicación.
Generar Estrategias de Pricing multicanales.