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Gestión Laboral: Salario, Contratación y Cotización

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    Online
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    Se imparte Online
  • Duración:
    150 Horas

Programa

UD. 1: El salario

Introducción
Composición del salario
Fijación de la cuantía
El recibo de pago del salario
Salario mínimo interprofesional
La retención del IRPF
Conceptos exentos de retención
Tipo de retención
UD. 2: Los convenios colectivos

La negociación colectiva
Concepto, contenido y requisitos de los convenios colectivos
Eficacia de los convenios colectivos, cobertura de vacíos y racionalización de la estructura negociadora
Concurrencia de convenios colectivos
Adhesión y extensión de convenios colectivos
UD. 3: El contrato de trabajo

El contrato de trabajo ordinario
El contrato de trabajo temporal de fomento y empleo
Los contratos de duración determinada
El contrato de trabajo en prácticas
El contrato de trabajo para la formación
El contrato de sustitución por anticipación en la edad de jubilación
El contrato de trabajo a tiempo parcial
El contrato de relevo
El contrato para el fomento de la contratación indefinida
Incentivos y bonificaciones en materia de Seguridad Social para el fomento de la contratación
Contratación de trabajadores con discapacidad
Fijos periódicos y fijos discontinuos
Causas de suspensión del contrato de trabajo
Causas de extinción del contrato de trabajo
El despido colectivo
El despido disciplinario
La extinción del contrato por causas objetivas
El recibo de saldo y finiquito
UD. 4: La Seguridad Social: conceptos generales

Introducción: la Seguridad Social
Estructura y contenido de la Ley General de la Seguridad Social
Composición del sistema y campo de aplicación
El Régimen General
Regímenes especiales
Supuesto especial de los socios trabajadores y miembros del órgano de administración de las sociedades
Entidades gestoras de la Seguridad Social
UD. 5: Inscripción de empresas en la Seguridad Social y alta/baja de trabajadores

Inscripción de empresas en el Régimen General de la Seguridad Social
Afiliación, altas y bajas y variaciones de datos de trabajadores en el Régimen General de la Seguridad Social
Transmisión de datos a través del sistema RED
UD. 6: La cotización en el Régimen General de la Seguridad Social

Concepto y dinámica de la cotización
Sujetos obligados y sujetos responsables
Determinación en la base de cotización
Cálculo de la base de cotización por contingencias comunes
Cálculo de la base de la cotización por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, desempleo, fondo de garantía salarial y formación profesional
Tipos de cotización
Las cuotas
Cotización durante las situaciones de incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia natural, maternidad y paternidad, y en los casos de compatibilidad del subsidio por maternidad o paternidad con períodos de descanso en régimen de jornada a tiempo parcial
Cotización de los contratos a tiempo parcial
Cotización en situación de pluriempleo
La cotización de los contratos para la formación
Cotización mediante liquidaciones complementarias
La recaudación
Forma de liquidación de cuotas: la transmisión de los documentos de cotización por Sistema RED
Aplazamiento y fraccionamiento del pago de cuotas del Régimen General de la Seguridad Social
UD. 7: La acción protectora

Introducción
La incapacidad temporal
La maternidad
Otras prestaciones relacionadas con la maternidad
La incapacidad permanente
La jubilación: concepto y régimen jurídico
La protección por desempleo
Relación entre desempleo e incapacidad temporal y maternidad
Tramitación de las prestaciones
UD. 8: Régimen General de trabajadores autónomos

Campo de aplicación
Afiliación, altas y bajas
Cotización
UD. 9: El tiempo en la relación laboral. Infracciones y sanciones en el orden social

La jornada laboral y el horario
Las horas extraordinarias
Los descansos
Las vacaciones
Permisos
La inspección de trabajo y seguridad social
Infracciones en el orden
Las sanciones

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