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Gestión de Personal en Fábrica

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  • Imparte:
  • Modalidad:
    In Company
  • Precio:
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  • Comienzo:
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  • Lugar:
    Calle Núñez de Balboa, 116, 2º Planta
    Madrid 28006
    España
  • Otras Convocatorias:

    Dirigido

    Director de Fábrica
    Director de Operaciones
    Director de Planta
    Ingeniero de Producción
    Responsable de Producción

    Objetivos

    Gestión de bolsas de horas acumuladas

    Modelo de movilidad funcional por polivalencias para gestionar la rotación

    Reconocimiento de la consecución de objetivos de producción

    Relación entre el modelo de polivalencias y la flexibilidad de jornadas

    Los grupos de mejora y círculos de calidad

    Medidas disciplinarias para atajar problemas de absentismo

    Equilibrio entre motivación y presión de los operarios

    Programa

    Módulo 1. Solución de conflictos en los horarios de trabajo debido a la fluctuación de la producción

    Módulo 2. Cómo obtener la movilidad funcional de los operarios teniendo en cuenta las categorías profesionales

    Módulo 3. Motivación e integración de los trabajadores en fábrica mediante políticas de comunicación, participación y reconocimiento

    Módulo 4. Estrategias para evitar el absentismo de los trabajadores de producción

    Módulo 5. Seguimiento y control de los objetivos de producción

    Módulo 6. Aspectos a tener en cuenta en la contratación de operarios ante las necesidades surgidas por los picos de producción

    ¡Infórmate ahora sin compromiso!

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