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Gestión de Empleo Comunidad de Madrid

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  • Imparte:
  • Modalidad:
    Presencial en Madrid
  • Precio:
    Información no disponible
  • Comienzo:
    Información no disponible
  • Lugar:
    C/ Ayala 128 bajo
    Madrid 28006
    España

Presentación

Segun la convocatoria anterior:
El procedimiento de seleccion se realizara a traves del sistema de oposicion.
La oposicion estara integrada por los ejercicios que a continuacion se indican, de los cuales los tres primeros tendran caracter eliminatorio y el cuarto sera voluntario y de merito:
Primer Ejercicio. Consistira en contestar un cuestionario de 80 preguntas, de acuerdo con la siguiente distribucion:
- Las primeras 11 preguntas versaran sobre el temario general del programa, de las cuales las 5 primeras versaran sobre los temas 1 a 4, y las 6 restantes sobre los temas 5 a 10, de dicho temario general.
- Las siguientes 8 preguntas versaran sobre el apartado I (&ldquoOrganizacion Administrativa&rdquo) del temario especifico del programa.
- Las 5 siguientes preguntas versaran sobre el apartado II (&ldquoHacienda Publica y Gestion Presupuestaria&rdquo) del temario especifico del programa.
- Las siguientes 21 preguntas versaran sobre el apartado III (&ldquoDerecho del Trabajo y Seguridad Social&rdquo) del temario especifico del programa.
- Las 35 preguntas restantes versaran sobre el apartado IV (&ldquoAccion de Fomento de Empleo y Politica de Formacion&rdquo) del temario especifico del programa.
Para cada pregunta se propondran cuatro respuestas alternativas, siendo solo una de ellas la correcta. Cada pregunta contestada correctamente se valorara en positivo la pregunta no contestada, es decir, que figuren las cuatro letras en blanco o con mas de una opcion de respuesta, no tendra valoracion, y la pregunta con contestacion erronea se penalizara con la tercera parte del valor asignado a la contestacion correcta.
El tiempo maximo para la realizacion de este ejercicio sera de 80 minutos.
Los aspirantes que concurran por el turno de promocion interna estaran exentos de la realizacion de las cinco primeras preguntas del cuestionario. La duracion maxima del ejercicio para ellos sera de 75 minutos.
Segundo Ejercicio. Los aspirantes, en un tiempo maximo de tres horas,

Requisitos

Diplomado o equivalente

Programa

Segun la convocatoria anterior
Temario general
1. La Constitucion Española de 1978. Derechos fundamentales y libertades publicas. Regulacion constitucional del sistema autonomico. Distribucion de competencias entre el Estado y las Comunidades Autonomas.
2. El Estatuto de Autonomia de la Comunidad de Madrid: Estructura y contenido. Las competencias de la Comunidad de Madrid: Potestad legislativa, potestad reglamentaria y funcion ejecutiva.
3. La Asamblea Legislativa: Composicion, funciones y potestades. El Presidente de la Comunidad y el Gobierno: Composicion, designacion y remocion. Funciones y potestades.
4. La Administracion autonomica: Organizacion y estructura basica de las Consejerias. La Administracion Institucional.
5. La Union Europea: Instituciones. El Derecho Comunitario: Fuentes, relacion con el ordenamiento juridico de los Estados miembros y participacion de las Comunidades Autonomas en su aplicacion.
6. El principio de legalidad y la jerarquia normativa. Las fuentes del Derecho Administrativo. La Ley. Disposiciones del ejecutivo con fuerza de ley. El Reglamento.
7. La Ley de Regimen Juridico de las Administraciones Publicas y del Procedimiento Administrativo Comun: Ámbito de aplicacion y principios generales. Los interesados. Derechos de los ciudadanos en sus relaciones con las Administraciones Publicas.
8. El Estatuto Basico del Empleado Publico. Adquisicion y perdida de la condicion de funcionario. Situaciones administrativas. Derechos, deberes e incompatibilidades. Regimen disciplinario. Especial referencia a la Ley de la Funcion Publica de la Comunidad de Madrid.
9. El Acuerdo de condiciones de trabajo del personal funcionario de Administracion y Servicios de la Administracion General de la Comunidad de Madrid y sus Organismos Autonomos: Estructura y contenido.
10. El Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Comunidad de Madrid: Estructura y contenido.
Temario especifico
I. Organizacion administrativa
1. El organo administrativo: Concepto, naturaleza y clases. Los organos colegiados. Principios de la organizacion administrativa. La competencia. Centralizacion y descentralizacion. Concentracion y desconcentracion.
2. El acto administrativo: Concepto y clases. Los elementos del acto administrativo. Motivacion, notificacion y publicacion de los actos. La obligacion de resolver. El acto presunto. Terminos y plazos. Eficacia del acto administrativo.
3. El procedimiento administrativo comun y sus fases.
4. Revision de los actos administrativos. Los recursos administrativos: Concepto y principios generales. Clases de recursos. Las reclamaciones previas al ejercicio de las acciones civiles y laborales.
5. Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdiccion Contencioso-Administrativa: Orden jurisdiccional contencioso-administrativo. Las partes. Objeto del recurso contencioso-administrativo.
6. Los contratos del sector publico (I): Ámbito de aplicacion del Texto Refundido de la Ley de Contratos del Sector Publico. Regimen juridico de los contratos administrativos y los de derecho privado. Órganos de contratacion. El contratista: Capacidad y solvencia del empresario. Registros Oficiales de Licitadores y Empresas clasificadas.
7. Los contratos del sector publico (II): Garantias exigibles en los contratos celebrados con las Administraciones Publicas. Actuaciones preparatorias. Procedimientos y formas de adjudicacion de los contratos administrativos. Los diferentes tipos de contratos administrativos: Caracteristicas generales.
8. La responsabilidad patrimonial de la Administracion en el regimen juridico español. Requisitos para que proceda la indemnizacion. Tramitacion del procedimiento de responsabilidad.
9. La potestad sancionadora de la Administracion: Principios de la potestad sancionadora y del procedimiento sancionador. El ejercicio de la potestad sancionadora en la Comunidad de Madrid.
10. Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. Ley 2/1995, de 8 de marzo, de Subvenciones de la Comunidad de Madrid. Contenido y normativa de desarrollo.
11. La organizacion de los servicios de informacion y atencion al ciudadano de la Comunidad de Madrid. Sistema de sugerencias, quejas y reclamaciones. La Administracion electronica: Ley 11/2007, de 22 de junio, de Acceso Electronico de los Ciudadanos a los Servicios Publicos.
12. Ley Organica 15/1999, de 13 de diciembre, de Proteccion de Datos de Caracter Personal: Estructura y contenido.
II. Hacienda Publica y gestion presupuestaria
13. Los ingresos publicos. Concepto y clasificacion. Especial referencia a las transferencias y subvenciones. Otros ingresos corrientes con cargo a los presupuestos estatales. La recaudacion de los ingresos. Periodo voluntario y recaudacion ejecutiva.
14. El sistema tributario español. La imposicion directa e indirecta: Caracteristicas principales de los diferentes impuestos, con especial referencia al Impuesto sobre la Renta de las Personas Fisicas.
15. La financiacion de las Comunidades Autonomas con particular referencia a la Comunidad de Madrid: Financiacion incondicionada: la participacion en los ingresos del Estado. Los tributos cedidos. El Fondo de Compensacion Interterritorial. Los fondos de la Union Europea. Otras subvenciones finalistas.
16. El gasto publico: Concepto, clases y regimen juridico. Gastos de personal. Gastos para la compra de bienes corrientes y servicios. Gastos de transferencias: Corrientes y de capital. Gastos de inversion.
17. Ley 9/1990, de 8 de noviembre, reguladora de la Hacienda de la Comunidad de Madrid: principios generales. El presupuesto de la Comunidad de Madrid. El ciclo presupuestario. La estructura presupuestaria.
18. Modificaciones presupuestarias en la Comunidad de Madrid. Creditos extraordinarios y suplementos de credito. Transferencias.
19. Ordenacion del gasto y ordenacion del pago en la Comunidad de Madrid: Órganos competentes y fases del procedimiento. Documentos contables que intervienen en la ejecucion de los gastos y de los pagos. El Plan de Disposicion de fondos de la Comunidad de Madrid.
20. Pagos: Concepto

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