ADAMS Formación

Estrategia y Comunicación Empresarial

ADAMS Formación
Este curso no está actualmente activo en nuestra Web
  • Imparte:
  • Modalidad:
    Online
  • Precio:
    Información no disponible
  • Comienzo:
    Información no disponible
  • Lugar:
    Se imparte Online
  • Titulación:
    Al finalizar el curso el alumno recibirá un Diploma o Certificado de Aprovechamiento. 'Enseñanza que no conduce a la obtención de un título con valor oficial'.

Objetivos

Objetivos específicos

Comprender el concepto de pensamiento estratégico y su aplicación en la planificación de una organización.
Distinguir entre valores, misión, visión y objetivos de una organización.
Identificar las características de un líder que favorecen el pensamiento estratégico.
Identificar los factores empresariales y organizacionales que influyen a la hora de diseñar un programa de dirección por objetivos.
Conocer y distinguir las distintas ventajas de diseñar un plan de dirección por objetivos frente a otro tipo de direcciones.
Identificar las características de un plan de dirección por objetivos fiable y operativo.
Analizar la importancia de las comunicaciones formales e informales en el ámbito empresarial, valorando las ventajas e inconvenientes de las mismas.
Conocer la importancia de la comunicación y los elementos que la componen.
Entender la comunicación como una herramienta básica de una organización.
Manejar adecuadamente los procesos de comunicación interpersonales dentro de la empresa.
Dominar las técnicas de comunicación efectiva, basadas en el feed-back, la empatía y l

Programa


El pensamiento estratégico

Pensar y planificar de forma estratégica

La función directiva
Áreas de actividad de un directivo
Capacidades y habilidades del directivo
Estilos de dirección
El pensamiento estratégico
Conceptos de planeación
Planeación estratégica


Las claves del pensamiento estratégico
Fases del pensamiento estratégico
La visión estratégica

Planeación estratégica y valores
Visión estratégica
Misión
Objetivos del proyecto
Análisis FODA


El pensamiento estratégico como elemento clave para lograr el liderazgo

¿Qué es un líder?
Funciones de un mando
Habilidades de un mando eficiente
La delegación




La dirección por objetivos

Dirección y planificación estratégica

Surgimiento
Características
Beneficios


El proceso de dirección por objetivos

Ciclo de la dirección por objetivos
Principales errores de la dirección por objetivos
Programa de evaluación del desempeño


Planes de mejora de resultados

Calibración de los resultados
Gestión de los resultados a mejorar


Gestión de proyectos

Definición y procesos de la gestión de proyectos
Herramientas para la gestión de proyectos
La dirección por proyectos frente a la dirección estratégica


El establecimiento de objetivos en el equipo

Definiciones de objetivos
Objetivos y resultados
Funciones del objetivo
Tipos y formulación de objetivos
Objetivos como parámetros para la acción




La comunicación

Los procesos de información

Introducción
El proceso de comunicación
Dificultades y obstáculos en la comunicación


Concepto y canales de comunicación

Importancia de la comunicación en la empresa
Comunicación formal
Comunicación informal
Canales y medios de comunicación


El arte de comunicar

Etapas de una comunicación efectiva
Técnicas de comunicación efectiva


Profundizar en la comunicación interna

Función estratégica de la comunicación
Tipos de comunicación


Las relaciones interpersonales

Trabajo en equipo y equipo de trabajo
Tipos de grupos
Roles
Ventajas del trabajo en equipo
Técnicas y habilidades personales y sociales necesarias para el trabajo en equipo




La gestión de la diversidad

Concepto y causas de la diversidad

Preámbulo
Diversidad
Prejuicios
Cultura y cultura organizacional
Responsabilidad Social Corporativa (RSC)


Tipos de diversidad

Diversidad cultural
Diversidad étnica
Diversidad lingüística
Diversidad biológica
Diversidad sexual
Diversidad funcional


Dificultades y avances que puede generar la diversidad

Historia de la gestión de la diversidad en el ámbito laboral
Leyes actuales sobre gestión de la diversidad
Razones para gestionar la diversidad
Beneficios de la gestión de la diversidad en las empresas


El camino hacia la diversidad

Gestión de la diversidad en las empresas
Dimensiones de la diversidad en las organizaciones
Algunas manifestaciones de gestión de la diversidad en empresas


Cómo gestionar la diversidad: estrategias

Pasos a seguir
Proceso de implantación a gran escala
Medidas prácticas para su implantación en pequeñas y medianas empresas
Claves de la gestión de la diversidad
Cuestiones a tener en cuenta desde el punto de vista del empresario
La excelencia está en los detalles




Cursos relacionados que SÍ están activos

Publicidad

Ver otros cursos de...