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  • Modalidad:
    In Company
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    Calle Núñez de Balboa, 116, 2º Planta
    Madrid 28006
    España

Dirigido

Directivos y Managers

Objetivos

Plantear soluciones ante las barreras jerárquicas que impiden el Empowerment

Crear un sistema de comunicación para compartir la información a todos los niveles

Fomentar la autonomía como fórmula de involucración en los procesos de negocio

Aplicar los beneficios de la Dirección por Valores

Optimizar la performance de cada colaborador para aportar un beneficio colectivo

Programa

La gestión de los talentos humanos como sustituto a la gestión de los recursos

Cuáles son las bases fundamentales del Empowerment

El desaprendizaje en el proceso de Empowerment

Crear un sistema de comunicación eficaz para compartir la información a todos los niveles

Crear autonomía para involucrar a los colaboradores en el proceso de la organización

Crear equipos autodirigidos para aplicar eficazmente el Empowerment

Cómo prever la receptividad del Empowerment

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