IIR España

Curso Derecho Laboral para no Expertos

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  • Imparte:
  • Modalidad:
    In Company
  • Precio:
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  • Comienzo:
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  • Lugar:
    Barcelona
    España

Presentación

Práctica: la exposición teórica se complementará con la realización de casos prácticos para que los asistentes asimilen fácilmente los conceptos aprendidos

Participativa y con intercambio de experiencias: los resultados serán contrastados con la experiencia y necesidades específicas de los participantes para conseguir el máximo aprovechamiento del seminario y crear un clima de debate y de aportaciones al grupo

Interactiva: el Instructor desarrollará una metodología que promueva la participación y discusión de los asistentes durante toda su exposición y donde podrán aportar la experiencia práctica de cada uno

Dirigido

Director de Departamento
Director de Recursos Humanos
Responsable de Desarrollo
Responsable de Retribución
Responsable de Selección

Objetivos

Analice el marco legal de los 5 temas clave de la gestión de personal

Jornada laboral

Modificación de condiciones sustanciales de trabajo

Poder disciplinario

Sistema retributivo

Las relaciones con los representantes legales de los trabajadores

Programa

1. El marco legal de la jornada laboral: interpretación y evaluación de las últimas modificaciones legislativas

2. Cuál es el régimen jurídico más conveniente que debe elegir la empresa: modalidades de contratación

3. Modificación de condiciones sustanciales de trabajo

4. Ante el incumplimiento de los deberes laborales por parte del trabajador, cuál es el alcance y los límites del poder disciplinario de la dirección para imponer sanciones

5. Sistema retributivo

6. Qué aspectos se han de considerar en las relaciones con los sindicatos y los representantes legales de los trabajadores

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