Curso de Técnicas de Selección y evaluación de personal
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Para acceder al curso se deberá presentar la siguiente documentación:
• Formulario de inscripción cumplimentado
• Copia de documento de identidad
• Pago de las tasas académicas del curso
Personas que busquen ampliar sus conocimientos en el área de selección de personal (descripción de puestos, planificación, reclutamiento y selección) y gestión laboral, a la vez que obtienen un título reconocido en el mercado laboral
Profesionales que deseen reciclar o ampliar sus conocimientos en este área
Se pretende que tras la realización de este curso el alumno pueda:
Diseñar procesos de reclutamiento.
Elaborar procedimientos de selección de personal.
Ejecutar procesos de selección de personal.
Realizar entrevistas y pruebas de selección.
Gestionar las obligaciones de la empresa en materia de seguridad social.
Cumplir con los trámites de contratación y despido de trabajadores.
Interpretar convenios colectivos.
Calcular nóminas y finiquitos.
BLOQUE SELECCIÓN DE PERSONAL
-Análisis y Descripción de Puestos:
Análisis y descripción de puestos de trabajo.
Identificación de competencias.
Perfiles profesionales.
-Planificación de Plantillas:
Modelo organizativo.
Dimensionamiento de plantillas.
Planificación de recursos humanos.
Inventario de recursos humanos.
-Selección de Personal:
Reclutamiento.
Reclutamiento 2.0
Preselección.
Entrevista, herramientas y toma de decisiones.
Plan de acogida.
BLOQUE DE ASESORÍA LABORAL
-Seguridad Social:
Introducción al sistema de seguridad social.
Campo de aplicación.
Actos de encuadramiento.
-Contratación y Derecho del Trabajo:
El contrato de trabajo.
Tipos de contrato de trabajo.
Condiciones de la relación laboral. Derecho del trabajo.
-Vicisitudes del Contrato de Trabajo:
Modificación y suspensión del contrato de trabajo.
Extinción del contrato de trabajo referencia al despido.
Extinción del contrato de trabajo.
-Negociación Colectiva y Derecho Sindical:
Régimen jurídico sindical
Negociación colectiva: los convenios colectivos.
-Cálculo de Nóminas y Finiquitos:
El salario.
Cálculo de recibos de salarios.
Supuestos especiales de recibos de salarios.
Cálculo de finiquitos.
Retenciones e ingresos a cuenta – AEAT
-Modelos:
Vídeo: Alta seguridad social.
Vídeo: Baja seguridad social.
Vídeo: IT contingencias comunes.
Vídeo: Modificación bajas a la seguridad social.
Vídeo: Comunicación contrato de trabajo.
Vídeo: Certificado empresa.
Vídeo: Notificación contrato de trabajo.
Vídeo: Notificación seguros sociales a través de SILTRA.
Todos los alumnos de la Escuela de negocios son incorporados desde el momento de su matriculación dentro del
servicio de bolsa de empleo y prácticas. Tendrás acceso a las publicaciones de ofertas tanto de empleo como de
prácticas a nivel nacional. Igualmente podrás beneficiarte del servicio de orientación profesional.
Las prácticas en empresa se ofrecen de forma complementaria a la realización del curso, se trata por tanto de un
periodo voluntario. El periodo máximo de realización de prácticas será de 6 meses.