¿Conoce bien todo el sistema de prestaciones y las distintas modalidades contributivas y asistenciales de la Seguridad Social? Si su respuesta es no pero su intención es trabajar en el área de gestión laboral y recursos humanos, este curso es una magnífica oportunidad para que se ponga al tanto en la materia y se prepare para desarrollar su carrera. Si es usted un profesional en activo, asesor, gestor o directivo, podrá reciclarse y renovar sus competencias profesionales para asegurar una excelente gestión de los recursos humanos en la empresa.
Rellenar la ficha de Matriculación
- Realizar una aproximación que nos permita comprender nuestro sistema de Seguridad Social.
- Analizar los conceptos de contingencias profesionales y comunes.
- Conocer los aspectos comunes de las prestaciones y la responsabilidad en la acción protectora.
- Estudiar las diversas prestaciones contempladas en nuestro sistema de Seguridad Social.
UNIDAD FORMATIVA 1. LA SEGURIDAD SOCIAL: ACCIÓN PROTECTORA
UNIDAD DIDÁCTICA 1. SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL. RÉGIMEN GENERAL
UNIDAD DIDÁCTICA 2. ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 3. INCAPACIDAD PERMANENTE
UNIDAD DIDÁCTICA 4. JUBILACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 5. MUERTE Y SUPERVIVENCIA
UNIDAD DIDÁCTICA 6. PROTECCIÓN POR DESEMPLEO
UNIDAD FORMATIVA 2. EJERCICIOS RESUELTOS SOBRE ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 1. EJERCICIO RESUELTO. CONTRATOS BONIFICADOS CON CARGO AL INEM
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EJERCICIO RESUELTO. COTIZACIÓN POR SITUACIÓN DE INCAPACIDAD TEMPORAL CAUSADA POR UNA ENFERMEDAD COMÚN O ACCIDENTE NO LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 3. EJERCICIO RESUELTO. COTIZACIÓN POR SITUACIÓN DE INCAPACIDAD TEMPORAL CAUSADA POR UNA ENFERMEDAD PROFESIONAL O ACCIDENTE LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 4. EJERCICIO RESUELTO. SITUACIÓN DE INCAPACIDAD TEMPORAL POR NACIMIENTO Y CUIDADO DEL MENOR
UNIDAD DIDÁCTICA 5. EJERCICIO RESUELTO. INCAPACIDAD PERMANENTE PARCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 6. EJERCICIO RESUELTO. INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL PARA UNA PROFESIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 7. EJERCICIO RESUELTO. INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA DERIVADA DE ACCIDENTE DE TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 8. EJERCICIO RESUELTO. INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA DERIVADA DE ENFERMEDAD COMÚN
UNIDAD DIDÁCTICA 9. EJERCICIO RESUELTO. GRAN INVALIDEZ CAUSADA POR ACCIDENTE NO LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 10. EJERCICIO RESUELTO. PENSIÓN DE VIUDEDAD
UNIDAD DIDÁCTICA 11. EJERCICIO RESUELTO. PENSIÓN DE ORFANDAD
UNIDAD DIDÁCTICA 12. EJERCICIO RESUELTO. DESEMPLEO NIVEL CONTRIBUTIVO
Departamentos de Recursos Humanos, Asesorías y Consultorías, Despachos profesionales…
Cumplir con las exigencias y previsiones impuestas en materia de Seguridad Social, conociendo los requisitos de los distintos regimenes y las prestaciones de las que se es beneficiario.
CONOCIMIENTOS:
- Previsiones generales relativas a la Seguridad Social. - Distintos regímenes de la Seguridad Social y sus características. - Fundamento de las altas y bajas en la Seguridad Social. - Prestaciones de la Seguridad Social con la situación del trabajador/a.
DESTREZAS:
- Identificar el régimen de la Seguridad Social al que pertenece un trabajador/a. - Organizar las cotizaciones de los trabajadores/as. - Determinar la prestación a la que tendrá derecho la/el trabajadora/or en atención a su situación. - Realizar altas y bajas en la Seguridad Social.
ACTITUDES:
- Mantenerse informado/a continuamente para adaptar las condiciones de los trabajadores/as a la normativa. - Perfeccionamiento y autoexigencia en la realización de las tareas.
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