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Imparte:
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Modalidad:Online
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Precio:Bonificable
Bonificable hasta el 100% -
Comienzo:Convocatoria Continua
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Lugar:Se imparte Online
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Duración:30 horas
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Titulación:Titulación de Formación Continua Bonificada expedida por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales.
Presentación
La tutoría es una herramienta que las organizaciones pueden utilizar para nutrir y fortalecer su plantilla. Tradicionalmente, la tutoría ha sido descrita como el conjunto de actividades realizadas por una persona (el mentor) hacia otra persona (el aprendiz) con el fin de ayudar a esta última a que realice un trabajo más eficaz, así como al progreso de su carrera profesional. La dirección de empresas tiene en los procesos de tutorización y el mentoring poderosas herramientas generadoras de procesos de revalorización de las organizaciones.
Requisitos
Ser trabajador contratado en el régimen general y enviar la documentación de matrícula. No válido para autónomos y funcionarios
Dirigido
El curso está dirigido a todas aquellas personas que desean conocer los principales ámbitos de aplicación del mentoring, así como el proceso de planificación y la forma de preparar correctamente el mismo.
Objetivos
Los principales objetivos de este curso son
Conocer los requisitos que debe poseer una empresa para sacar el máximo partido al proceso de mentoring
Descubrir los objetivos del mentoring en los ámbitos empresarial, educativo y social e identificar los requisitos, obstáculos, errores y fases de cualquier planificación.
Programa
TEMA 1: PRELIMINARES
La programación didáctica en la tutorización
Contenidos y objetivos
Introducción
Ejemplo
TEMA 2: APLICACIÓN DEL MENTORING
Organizaciones susceptibles de aplicar y desarrollar el mentoring
Objetivos del mentoring
Apoyo de la dirección y cultura favorable
Comunicación de la organización
Integración con otros planes y alta prioridad
Aplicación del mentoring en el ámbito empresarial
Aplicación del mentoring en el ámbito educativo
Aplicación del mentoring en el ámbito social
TEMA 3: PLANIFICACIÓN DE LA TUTORIZACIÓN
Concepto de planificación
Fines y clases de planificación
Conceptos relacionados con la planificación estratégica
Características de los planes
Clases de planes
Planificar el programa de mentoring
Etapas, errores y obstáculos del proceso de planificación
TEMA 4. PREPARACIÓN DEL MENTORING O FASE INICIAL
Orientación y definición de la base
Obtención de datos
Preparación de preguntas
Comprobación de expectativas
Fijación y revisión de objetivos
TEMA 5: RESUMEN
Planificación y preparación del mentoring
Ejercicio sobre programación de la tutorización
Salidas profesionales
Trabajar en los ámbitos relacionados con el departamento de recursos humanos, expertos en team building, project manager, jefes de equipos humanos, psicólogos, pedagogos, mediadores...
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