INEAF - Instituto Europeo de Asesoría Fiscal

Curso Práctico en Negociación Colectiva, Representación de Trabajadores, Conflicto Laboral y Sistema REGCON

INEAF - Instituto Europeo de Asesoría Fiscal
  • Imparte:
  • Modalidad:
    Online
  • Precio:
    195 € Bonificable
    BOLSA DE EMPLEO Y PRÁCTICAS, FINANCIACIÓN 100% SIN INTERESES
  • Comienzo:
    Convocatoria Continua
  • Lugar:
    Se imparte Online
  • Duración:
    50 Horas
  • Condiciones:
    Financiación 100% sin intereses.
  • Titulación:
    Titulación expedida por el Instituto Europeo de Asesoría Fiscal (INEAF), avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM)

Presentación

La Negociación Colectiva cobra especial relevancia hoy en día. Cada vez son más los trabajadores cuyas relaciones de trabajo están reguladas por Convenios Colectivos y es por ello esencial conocer el entorno normativo en que ésta ha de desarrollarse y las condiciones para abordar las posibles reformas y modificaciones en las condiciones laborales.

Con este Curso tiene la posibilidad de prepararse, de una forma práctica y desde casa, para participar activamente en las negociaciones y abordar los ajustes necesarios. Además, ahora también podrá ponerse al día con la aplicación REGCON para el registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo.

Requisitos

Rellenar la ficha de Matriculación

Objetivos

- Conocer cómo se regulan las condiciones de trabajo a través de la Negociación Colectiva y su principal expresión, el Convenio Colectivo.
- Analizar la Representación de Trabajadores, como forma de participación de los trabajadores en la empresa.
- Determinar las características del conflicto laboral y los procedimientos establecidos para solucionarlo.
- Realizar una aproximación a REGCON, como procedimiento telemático para el registro de los Convenios y acuerdos colectivos de trabajo de ámbito estatal y supra-autonómico.

Programa

UNIDAD DIDÁCTICA 1. La Negociación Colectiva
UNIDAD DIDÁCTICA 2. Representación de los trabajadores
UNIDAD DIDÁCTICA 3. El conflicto laboral
UNIDAD DIDÁCTICA 4. REGCON: registro y depósito de convenios colectivos

Salidas profesionales

Empresas, Departamentos de Recursos Humanos, Asesorías, Consultorías y Despachos Profesionales

Competencias

Conocer y actualizar la diferente normativa en materia laboral, comprendiendo la importancia de la misma y aplicado sus disposiciones con rigurosidad.

CONOCIMIENTOS:
- Normativa internacional, comunitaria y estatal. - Importancia y clasificación de los Convenios Colectivos. - Representación unitaria y sindical relacionada con los trabajadores/as. - Procedimientos judiciales que pueden tener lugar en materia laboral.

DESTREZAS:
- Aplicar y cumplir las normas laborales. - Determinar el Convenio Colectivo que mejor se ajusta a las necesidades existentes. - Demandar la necesidad de la representación de trabajadores/as en los supuestos legalmente previstos.

ACTITUDES:
- Valorar la importancia de la actualización de la normativa. - Revisión constante de las publicaciones y boletines oficiales. - Habilidad para la mediación y resolución de conflictos laborales.

¡Infórmate ahora sin compromiso!

Publicidad

Cursos Relacionados

Ver otros cursos de...