Master de Dirección de Recursos Humanos, Digitalización y Globalización
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Online
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2.195 €
Profesionales del área de Recursos Humanos, que quieran profundizar en el desarrollo estratégico e implantación del cuadro de mando para análisis y gestión organizacional alineada con resultados.
Ampliar la visión estratégica del alumno.
Profundizar en el conocimiento analítico e interpretativo de resultados.
Incorporar pautas para la medición e implementación del cuadro de mando.
Conocer de forma práctica la implantación de un cuadro de mando de recursos humanos.
Facilitar el liderazgo en los procesos de cambio en las organizaciones.
Dirección estratégica de recursos humanos.
Análisis estratégico previo.
Líneas estratégicas de desarrollo.
Presupuestos estratégicos de recursos humanos.
Mapa estratégico general y de recursos humanos.
Objetivos estratégicos.
Alineamiento.
Factores críticos de éxito.
Desarrollo del CMI y de recursos humanos.
Indicadores e interpretación.
Plan de acción y control.