IFIC - Instituto de Formación e Innovación Comercial

Curso experto en dirección de recursos humanos

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Presentación

¿Cómo gestionar adecuadamente el activo más importante de la empresa? Conoce a través del curso de recursos humanos a gestionar equipos y personas, la importancia de la selección y la definición de puestos de trabajo, a través de un completo programa de formación.

Dirigido

Dirigido a todas las personas que quieran aprender a gestionar RRHH.

Objetivos

Conocer las herramientas tecnológicas que afectan al departamento de recursos humanos
Adquirir conocimientos sobre la gestión de Recursos Humanos y las habilidades necesarias para llevar a cabo una adecuada comunicación interna
Resaltar la importancia del Departamento de rrhh y de la comunicación interna
Recordar cómo llevar a cabo una correcta entrevista personal y las mejores técnicas del proceso de selección
Descubrir las principales empresas distribuidoras de software de gestión de Recursos Humanos
Aprender la importancia sobre el proceso de selección por Competencias
Diseñar un correcto plan de comunicación interna y controlar los procesos de comunicación informal

Programa

A través de este pack de 5 cursos adquieres los conocimientos para gestionar los recursos humanos de una empresa. Desde la selección del personal, pasando por su gestión y planificación, hasta la comunicación diaria. Un completo curso que te dará las bases para desempeñar funciones en cualquier departamento de recursos humanos. Recibirás un certificado por cada curso realizado.

A continuación el detalle de los cursos:

1) Curso de dirección y gestión de recursos humanos, donde aprenderás las claves para contar con el mejor personal, desde el momento de la selección, pasando por la planificación de su formación, hasta su motivación y retribución. Completo curso de dirección de recursos humanos.

2) Curso software recursos humanos, las nuevas tecnologías para gestionar el capital humano contribuyen a mejorar su gestión. A través del curso descubrirás los diferentes tipos de software existentes, ejemplos de ellos y herramientas tecnológicas a disposición de la gestión del recurso humano.

3) Curso de planificación de recursos humanos, donde aprenderás la importancia de planificación del personal, el análisis y definición de los puestos de trabajo y su valoracón para dar feedback a cada empleado.

4) Cómo realizar una selección del personal exitosa, métodos de selección. Conocerás la importancia del proceso de selección del personal, el primer paso para captar el talento de la empresa, como dirigir una selección y medir sus resultados.

5) Curso de comunicación interna en la empresa para conseguir que todo un equipo de personas trabaje de forma organizada. A través del curso conocerás las técnicas y herramientas para fomentar la comunicación interna en la empresa. También aprenderás sobre el teletrabajo, sus ventajas e inconvenientes.

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