INEAF - Instituto Europeo de Asesoría Fiscal

Curso Experto en Compliance Laboral y Planes de Igualdad

INEAF - Instituto Europeo de Asesoría Fiscal
  • Imparte:
  • Modalidad:
    Online
  • Precio:
    975 €
  • Comienzo:
    Consultar rellenando el formulario
  • Lugar:
    Se imparte Online
  • Duración:
    350 Horas
  • Titulación:
    Titulación expedida por el Instituto Europeo de Asesoría Fiscal (INEAF), avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM) “Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título con carácter oficial o certificado de profesionalidad.”

Presentación

Es habitual asociar el término “Compliance” o cumplimiento normativo a la gestión de riesgos penales y prevención de delitos dentro de las organizaciones. En nuestro país este concepto se introdujo tras la reforma del código penal y la introducción de la responsabilidad penal de la persona jurídica, pero con el tiempo se ha constatado que disponer de modelos organizativos, protocolos y procedimientos que determinen el grado de cumplimiento normativo en la empresa ya no se aplica al ámbito exclusivo del orden penal. En el ámbito laboral el Compliance hace referencia a la función corporativa de prevención y gestión de los riesgos asociados al incumplimiento normativo laboral en el ámbito de la empresa. Con el Experto en compliance laboral y planes de igualdad.

Objetivos

- Abordar la función de cumplimiento normativo.
- Elaborar modelos de organización, prevención y gestión de riesgos de compliance.
- Dominar los sistemas de gestión del compliance contenidas en la normativa ISO.
- Aprender a llevar a cabo un sistema de valoración de los puestos de trabajo en la empresa a través de ejemplos prácticos.
- Analizar y desarrollar el procedimiento de auditoría retributiva en la empresa profundizando en el contenido de ésta.
- Diseñar e implantar un Plan de Igualdad en la empresa y realizar un seguimiento que garantice su cumplimiento.

Programa

MÓDULO 1. COMPLIANCE LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 1. COMPLIANCE EN LA EMPRESA
UNIDAD DIDÁCTICA 2. FUNCIONES DEL COMPLIANCE OFFICER
UNIDAD DIDÁCTICA 3. EVALUACIÓN DE RIESGOS
UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONTROLES DE RIESGOS
UNIDAD DIDÁCTICA 5. INVESTIGACIONES Y DENUNCIAS DENTRO DE LA EMPRESA
UNIDAD DIDÁCTICA 6. SISTEMAS DE GESTIÓN DE COMPLIANCE (ISO 37301)
UNIDAD DIDÁCTICA 7. SISTEMAS DE GESTIÓN DEL RIESGO (ISO 31000:2018)
UNIDAD DIDÁCTICA 8. RESPONSABILIDAD PENAL DE LA PERSONA JURÍDICA EN EL ÁMBITO LABORAL
MÓDULO 2. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL
UNIDAD FORMATIVA 1. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 1. SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL
UNIDAD FORMATIVA 2. EJERCICIOS RESUELTOS SOBRE GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 1. EJERCICIO RESUELTO. TIPO GENERAL DE COTIZACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EJERCICIO RESUELTO. COTIZACIÓN DIARIA
MÓDULO 3. CONTRATACIÓN LABORAL
UNIDAD FORMATIVA 1. EL CONTRATO DE TRABAJO Y MODALIDADES DE CONTRATACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 2. CONTRATOS (II). MODALIDADES DE CONTRATACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 3. MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO
UNIDAD FORMATIVA 2. EJERCICIOS RESUELTOS SOBRE CONTRATACIÓN LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 1. EJERCICIO RESUELTO. CONTRATOS BONIFICADOS CON CARGO AL INEM
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EJERCICIO RESUELTO. CONTRATO A TIEMPO PARCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 3. EJERCICIO RESUELTO. CONTRATOS CON REDUCCIONES CON CARGO A LA TGSS
UNIDAD DIDÁCTICA 4. EJERCICIO RESUELTO. CONTRATO FORMATIVO PARA LA OBTENCIÓN DE LA PRÁCTICA PROFESIONAL.
UNIDAD DIDÁCTICA 5. EJERCICIO RESUELTO. CONTRATO DE FORMACIÓN EN ALTERNANCIA
MÓDULO 4. INFRACCIONES Y SANCIONES EN EL ORDEN SOCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 1. INSPECCIÓN DE TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 2. INFRACCIONES LABORALES
UNIDAD DIDÁCTICA 3. SANCIONES LABORALES
MÓDULO 5. AUDITOR/A RETRIBUTIVO EN MATERIA DE IGUALDAD
UNIDAD DIDÁCTICA 1. BRECHA SALARIAL DE GÉNERO Y MARCO NORMATIVO
UNIDAD DIDÁCTICA 2. IGUALDAD RETRIBUTIVA
UNIDAD DIDÁCTICA 3. REGISTRO RETRIBUTIVO
UNIDAD DIDÁCTICA 4. AUDITORÍA RETRIBUTIVA
UNIDAD DIDÁCTICA 5. ELABORACIÓN DE UN PLAN DE IGUALDAD EN LA EMPRESA
MÓDULO 6. PROTECCIÓN DE DATOS EN EL DEPARTAMENTO DE RRHH
UNIDAD DIDÁCTICA 1. REGLAMENTO EUROPEO DE PROTECCIÓN DE DATOS (RGPD) Y LA LEY ORGÁNICA 3/2018, DE 5 DICIEMBRE, DE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES Y GARANTÍA DE LOS DERECHOS DIGITALES (LOPDGDD). FUNDAMENTOS
UNIDAD DIDÁCTICA 2. PRINCIPIOS DE LA PROTECCIÓN DE DATOS
UNIDAD DIDÁCTICA 3. LEGITIMACIÓN PARA EL TRATAMIENTO DE LOS DATOS PERSONALES EN EL RGPD Y LA LOPDGDD
UNIDAD DIDÁCTICA 4. DERECHOS DE LOS CIUDADANOS EN LA PROTECCIÓN DE SUS DATOS PERSONALES
UNIDAD DIDÁCTICA 5. PROTECCIÓN DE DATOS DE CARÁCTER PERSONAL: MEDIDAS DE CUMPLIMIENTO EN EL RGPD Y LA LOPDGDD
UNIDAD DIDÁCTICA 6. LA RESPONSABILIDAD PROACTIVA
UNIDAD DIDÁCTICA 7. PROGRAMA DE CUMPLIMIENTO DE PROTECCIÓN DE DATOS Y SEGURIDAD EN UNA ORGANIZACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 8. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES EN EL ÁMBITO LABORAL

Salidas profesionales

- Técnico de gestión de riesgos en el ámbito laboral..
- Compliance Officer laboral.
- Oficial de cumplimiento.

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