Presentación

¿Qué supone la igualdad de oportunidades?

Con el Curso de Igualdad de Género y Oportunidades conocerás a fondo el concepto de igualdad entre hombres y mujeres y aprenderás a elaborar un plan de igualdad con todo detalle.

Dirigido

Dirigido a todas las personas con interés en ampliar su formación en la historia y aplicarla en su entorno laboral.

Objetivos

Conocer la importancia de la igualdad de oportunidades.
Desarrollar conocimientos profundos acerca de la igualdad de género y su legislación.
Comprensión del papel de la mujer en la sociedad a lo largo de la historia y la evolución del concepto de igualdad.

Programa

1. Aclaraciones sobre igualdad y oportunindades

1.1. Líneas de actuación en materia de igualdad.
1.2. Igualdad.
1.3. Acciones positivas.
1.4. Lenguaje no sexista.
1.5. Abusos y acoso.
1.6. Discriminación directa e indirecta.
1.7. Segregación horizontal y vertical.
1.8. Algunos términos sobre género.

2. Plan de igualdad de género

2.1. Objeto de la ley orgánica 3/2007.
2.2. Los planes de igualdad de las empresas.

3. Elaboración de un plan de igualdad

3.1. La negociación de medidas para promover la igualdad de oportunidades.
3.2. Aspectos a tener en cuenta en la elaboración de un plan de igualdad.
3.3. Fases de un plan de igualdad.
3.4. Datos necesarios de la empresa para elaborar un plan de igualdad.
3.5. Contenidos necesarios para el diseño de un plan de igualdad.

4. Propuesta de un modelo de análisis de la situación de una empresa

4.1. Materias necesarias para alcanzar un diagnóstico válido.

¡Infórmate ahora sin compromiso!

Publicidad

Cursos Relacionados

Ver otros cursos de...