ACEDIS Formación

Curso de Gestión de Equipos de Trabajo

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  • Imparte:
  • Modalidad:
    Online
  • Precio:
    195 €
  • Comienzo:
    Convocatoria Continua
  • Lugar:
    Se imparte Online
  • Duración:
    60 Horas

Presentación

Contar con equipos de trabajo unidos y altamente competitivos es esencial para cualquier empresa, puesto que su viabilidad depende no solo de su producción o de los servicios que ofrece, sino de su capacidad para innovar y proyectar una imagen que satisfaga la demanda de un público cada vez más exigente. Por tanto, propiciar la creación de equipos de trabajo unidos y resolutivos, aportará a las organizaciones una herramienta clave para optimizar sus tiempos y para desarrollar sus proyectos bajo una imagen corporativa unívoca, algo que redundará favorablemente sobre sus resultados y que, incluso, será gratificante y provechoso para los integrantes de sus equipos, que conocerán cuáles los objetivos a alcanzar y cómo han de contribuir a favorecer su consecución.
No obstante, reunir al mejor grupo posible no es una tarea sencilla, sino que, para lograrlo, hay que partir de un conocimiento exhaustivo de los conceptos aparejados a la idea de equipo; aludir al potencial del trabajo colaborativo; y estudiar los componentes necesarios para configurar lo que podría llegar a considerarse como una empresa ideal. Teniendo esto en cuenta, tras completar este curso de Gestión y Dirección de Equipos de Trabajo, el alumno estará capacitado para llegar a formar parte de un equipo de alto rendimiento.

Dirigido

Este curso es especialmente adecuado para jefes de equipo y mandos intermedios y, a mayores, para cualquier persona que deba pasar a formar parte de un equipo de trabajo.

Objetivos

Al finalizar este curso, el alumno habrá descubierto:

Los enfoques teóricos que le permitirán dominar la noción de trabajo en equipo, sorteando ideas preconcebidas
Las características de su propia conducta personal y de la de sus compañeros de equipo, para mejorar la productividad colectiva
Las claves para evaluar el desempeño de los equipos de trabajo, a partir del conocimiento del potencial de cada grupo

Programa

Las bases del trabajo en equipo
Cómo se debe motivar a cualquier equipo
Cómo formar equipos
Sinergia de equipo
Motivación, delegación y valores
Compromiso, responsabilidad y relaciones
Cómo actuar

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