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Curso de Gestión administrativa y de Recursos humanos

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  • Imparte:
  • Modalidad:
    Online
  • Precio:
    Consultar rellenando el formulario
  • Comienzo:
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  • Lugar:
    Se imparte Online
  • Duración:
    345 Horas
  • Titulación:
    Diploma de extensión universitaria de la UOC en Gestión administrativa Diploma de extensión universitaria de la UOC en Gestión de Recursos humanos

Presentación

Para mejorar la gestión diaria de los procesos de una empresa resulta muy útil poseer conocimientos que mejoren el funcionamiento de los recursos humanos y las herramientas prácticas para el desarrollo de las gestiones administrativas.
Ser capaces de implantar una eficiente gestión de los trabajadores, con motivadoras políticas de retribución y promoción personal y que minimice los riesgos laborales, y disponer de las técnicas para ejecutar eficazmente las tareas administrativas puede convertirnos en una pieza clave en la administración y organización de la empresa.

Requisitos

- un nivel de estudios correspondiente al Bachillerato (LOGSE) o equivalente (COU, MP3, FP2).
- una capacidad profesional adecuada.

Dirigido

El curso capacita al titulado para ejercer de auxiliar administrativo en una empresa privada o pública ya que de manera autónoma podrá elaborar y tramitar documentos o comunicaciones internas o externas, así como mejorar la eficacia y la eficiencia en la ejecución de las tareas y gestiones administrativas, siguiendo las normas de organización interna, la legislación vigente y con calidad de servicio.

Programa

Gestión del tiempo
La organización de los recursos humanos
Preparación de reuniones, entrevistas y actos protocolarios
Organización de viajes nacionales e internacionales
La acogida a los visitantes de la empresa
Windows
Word
Excel
Access
Powerpoint
La comunicación en una organización
La comunicación interna de la empresa
La comunicación externa de la empresa
La comunicación en la administración pública
El nuevo entorno socio-laboral
Organización, planificación y dirección de RR.HH.
Reclutamiento y selección
Desarrollo profesional
Evaluación y retribución
Relaciones laborales
Administración de recursos humanos
Fundamentos de las técnicas de mejora de las condiciones de trabajo
Normativa sobre la prevención de los riesgos laborales
Organización de la prevención en España
Responsabilidad en materia preventiva

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