ACEDIS Formación

Curso de Compensación y Beneficios Laborales en Recursos Humanos

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  • Imparte:
  • Modalidad:
    Online
  • Precio:
    395 € Bonificable
  • Comienzo:
    Consultar rellenando el formulario
  • Lugar:
    Se imparte Online
  • Duración:
    80 horas
  • Condiciones:
    GRATIS PARA TRABAJADORES Nuestra formación es gratuíta si se aplica la bonificación por medio de créditos de Formación Continua para Empresas de la Fundación Tripartita. Además, si lo deseas, nosotros nos encargamos del 100% de la gestión. RESPONSABILIDAD SOCIAL Si te encuentras en situación de desempleo, puedes beneficiarte de hasta un 20% de descuento inmediato en todos nuestros programas formativos. Además te damos la facilidad de pago aplazado sin intereses ni intermediación bancaria.

Presentación

Las mejores empresas saben que sus empleados no solo valoran el salario que perciben, sino otro tipo de compensaciones. Pero, para mejorar su retribución y lograr, con ello, la ansiada retención del talento, es imprescindible conocer las necesidades y anhelos de los profesionales que la integran, a fin de diseñar e implantar sistemas de retribución adecuados y acordes a sus necesidades.
El presente curso pretende estudiar de forma práctica y en profundidad los diferentes sistemas y políticas de Retribución y Compensación existentes en el ámbito de la empresa.

Dirigido

Personas que desarrollen su actividad diaria en departamentos de Recursos Humanos o que sean técnicos o consultores en dicha materia, y para directivos y responsables de las empresas.

Objetivos

Al finalizar el curso, el alumno habrá descubierto cómo usar las herramientas existentes en materia de prestaciones para:

Atraer personal cualificado y evitar el exceso de rotación.
Garantizar la igualdad interna y externa.
Reforzar el cumplimiento adecuado de las responsabilidades.
Controlar el costo.
Cumplir con las disposiciones legales.

Programa

Compensación y beneficios
Política retributiva en la empresa. Estructura salarial y retribución fija
Retribución variable
Retribución en especie
Retribución Flexible
Retribución emocional y elementos intangibles de compensación
Aspectos jurídico-laborales de la retribución
Tratamiento fiscal de las retribuciones
Aspectos laborales de la expatriación
Aspectos retributivos de los planes de pensiones

¡Infórmate ahora sin compromiso!

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