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Cómo Obtener Subvenciones de Formación

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  • Imparte:
  • Modalidad:
    In Company
  • Precio:
    Consultar rellenando el formulario
  • Comienzo:
    Consultar rellenando el formulario
  • Lugar:
    Barcelona
    España
  • Otras Convocatorias:

    Dirigido

    Responsable de Formación
    Responsable de RRHH

    Objetivos

    Redacte y presente su Plan de Formación de manera que destaque positivamente ante el comité de subvenciones.
    Anticípese a posibles errores del proyecto con un seguimiento pormenorizado de todo el proceso de solicitud.
    Conozca qué errores en forma y plazo pueden obligarle a repetir la documentación.
    Consiga la certificación de acciones realizadas de cara a la justificación técnico-económica de su proyecto.
    Aprenda a realizar la justificación de costes y de participantes conforme a los requisitos.

    Programa

    Sesión de Fijación de Objetivos

    1. En qué consiste el III Acuerdo Nacional de Formación Continua: principales novedades

    Cuál es el nuevo papel que va a desempeñar el INEM
    Cuáles son las grandes novedades del Acuerdo y cómo hacerlas frente
    Cómo se interpreta el Acuerdo en sus puntos más confusos
    Cuáles son los distintos tipos de Planes que se pueden presentar

    2. Qué Plan presentar de acuerdo con la publicación de la convocatoria en el B.O.E.

    Qué tipo de Plan debe presentar
    Cómo gestionar toda la documentación que debe presentar: los Anexos
    El borrador de su Plan de Formación: qué tipo de formación puede incluir y cuál no

    3. Cómo redactar y presentar su Plan de Formación ajustándose a los requisitos formales, técnicos y financieros: la redacción de la solicitud

    Aspectos formales

    4. Caso Práctico- Estimación de los costes de su Plan de Formación

    Aspectos de contenido

    5. Caso Práctico- Redacción de un Plan Estratégico haciendo especial referencia a los objetivos y a las necesidades formativas detectadas

    6. Caso Práctico- Qué se considera una Acción Formativa y cómo se debe de redactar cada apartado

    7. Caso Práctico- Redacción de los Criterios basados en un Plan de Formación ficticio y en un sector en concreto

    8. Cómo realizar un seguimiento pormenorizado de todo el proceso de concesión de la subvención: el seguimiento de la solicitud tras la presentación

    Cómo contestar de manera adecuada a los Requerimientos que reciba
    Con quién hablar y cuándo
    Qué son las Comisiones de Arbitraje, quién las convoca y por qué, y qué hacer cuando se acude a una de ellas

    9. Cuáles son los criterios de valoración técnica de su expediente para ajustar los trámites de solicitud: criterios de concesión y valoración de los Planes

    10. Cómo transcurre el procedimiento de aprobación: la aceptación de la subvención

    Estudiar los criterios de aprobación
    La aceptación
    Los certificados a presentar
    El Compromiso de Acciones - DS9: cómo confeccionarlo para adaptar su Plan a la cantidad concedida y por qué

    11. Caso Práctico- Cumplimentación de un DS9

    12. Cómo elaborar la documentación requerida agilizando la gestión burocrática de la subvención en forma y plazo

    Comunicación del comienzo de cada grupo formativo
    Envío del listado de participantes antes del comienzo de cada grupo formativo
    Los controles presenciales del INEM y de la Fundación
    La petición de estadísticas
    Los controles de asistencia
    La emisión de Certificados de Participación: cómo se hacen

    13. Cómo dominar las técnicas de reconfiguración y ejecución de su Plan de Formación de cara a la justificación técnico-económica de su proyecto: la justificación del Plan

    Justificación de Participantes
    Justificación de Costes
    Justificación de Colectivos: cómo se calculan
    Justificación del Esfuerzo Inversor
    La Certificación de Acciones

    14. Caso Práctico- Justificación completa de un Plan de Formación

    15. En qué consisten y cómo hacer frente a las Auditorías de la Fundación y del INEM

    Qué hacer y qué documentación tener disponible

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