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Cómo Obtener Subvenciones de Formación

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  • Imparte:
  • Modalidad:
    In Company
  • Precio:
    Consultar rellenando el formulario
  • Comienzo:
    Consultar rellenando el formulario
  • Lugar:
    Calle Núñez de Balboa, 116, 2º Planta
    Madrid 28006
    España

Dirigido

Responsable de Formación
Responsable de RRHH

Objetivos

Redacte y presente su Plan de Formación de manera que destaque positivamente ante el comité de subvenciones.
Anticípese a posibles errores del proyecto con un seguimiento pormenorizado de todo el proceso de solicitud.
Conozca qué errores en forma y plazo pueden obligarle a repetir la documentación.
Consiga la certificación de acciones realizadas de cara a la justificación técnico-económica de su proyecto.
Aprenda a realizar la justificación de costes y de participantes conforme a los requisitos.

Programa

Sesión de Fijación de Objetivos

1. En qué consiste el III Acuerdo Nacional de Formación Continua: principales novedades

Cuál es el nuevo papel que va a desempeñar el INEM
Cuáles son las grandes novedades del Acuerdo y cómo hacerlas frente
Cómo se interpreta el Acuerdo en sus puntos más confusos
Cuáles son los distintos tipos de Planes que se pueden presentar

2. Qué Plan presentar de acuerdo con la publicación de la convocatoria en el B.O.E.

Qué tipo de Plan debe presentar
Cómo gestionar toda la documentación que debe presentar: los Anexos
El borrador de su Plan de Formación: qué tipo de formación puede incluir y cuál no

3. Cómo redactar y presentar su Plan de Formación ajustándose a los requisitos formales, técnicos y financieros: la redacción de la solicitud

Aspectos formales

4. Caso Práctico- Estimación de los costes de su Plan de Formación

Aspectos de contenido

5. Caso Práctico- Redacción de un Plan Estratégico haciendo especial referencia a los objetivos y a las necesidades formativas detectadas

6. Caso Práctico- Qué se considera una Acción Formativa y cómo se debe de redactar cada apartado

7. Caso Práctico- Redacción de los Criterios basados en un Plan de Formación ficticio y en un sector en concreto

8. Cómo realizar un seguimiento pormenorizado de todo el proceso de concesión de la subvención: el seguimiento de la solicitud tras la presentación

Cómo contestar de manera adecuada a los Requerimientos que reciba
Con quién hablar y cuándo
Qué son las Comisiones de Arbitraje, quién las convoca y por qué, y qué hacer cuando se acude a una de ellas

9. Cuáles son los criterios de valoración técnica de su expediente para ajustar los trámites de solicitud: criterios de concesión y valoración de los Planes

10. Cómo transcurre el procedimiento de aprobación: la aceptación de la subvención

Estudiar los criterios de aprobación
La aceptación
Los certificados a presentar
El Compromiso de Acciones - DS9: cómo confeccionarlo para adaptar su Plan a la cantidad concedida y por qué

11. Caso Práctico- Cumplimentación de un DS9

12. Cómo elaborar la documentación requerida agilizando la gestión burocrática de la subvención en forma y plazo

Comunicación del comienzo de cada grupo formativo
Envío del listado de participantes antes del comienzo de cada grupo formativo
Los controles presenciales del INEM y de la Fundación
La petición de estadísticas
Los controles de asistencia
La emisión de Certificados de Participación: cómo se hacen

13. Cómo dominar las técnicas de reconfiguración y ejecución de su Plan de Formación de cara a la justificación técnico-económica de su proyecto: la justificación del Plan

Justificación de Participantes
Justificación de Costes
Justificación de Colectivos: cómo se calculan
Justificación del Esfuerzo Inversor
La Certificación de Acciones

14. Caso Práctico- Justificación completa de un Plan de Formación

15. En qué consisten y cómo hacer frente a las Auditorías de la Fundación y del INEM

Qué hacer y qué documentación tener disponible

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