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Cómo Integrar Sistemas de Gestión Medioambiental, Calidad y Prevención de Riesgos Laborales

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    Barcelona
    España

Dirigido

Director de Recursos Humanos
Director General
Gestor de Calidad y Medioambiente
Gestor de Prevención de Riesgos Laborales

Objetivos

Desarrolle una metodología uniforme de implantación e integración de los tres sistemas.
Compare los elementos claves de la gestión con los requisitos de las normas ISO 9001, 14001 y 81900 EX.
Defina y evalúe las diferentes alternativas para abordar la integración: nula, organizativa, metodológica y total.
Descubra cómo integrar los documentos y el manual de los tres sistemas.
Aborde la implantación del sistema integrado.

Programa

1. Por qué es necesaria la integración de estos sistemas y de dónde surge la necesidad de la integración

Cómo afecta el entorno a los sistemas de gestión
Cuál es el marco que regula los sistemas de gestión

2. Cómo actúan los sistemas de gestión en la empresa

Cuál es la estructura típica para los sistemas de gestión
Cómo analizar las características de los sistemas de calidad
Cómo analizar las características del sistema de gestión medioambiental
Cómo analizar las características del sistema de prevención de riesgos laborales

3. Cuál es el Marco de Referencia para la integración de los tres sistemas

Cuáles son los elementos claves de la gestión comparados con los requisitos de las normas ISO 9001, 14001 y 81900 EX
Análisis del Modelo Europeo de Excelencia Empresarial desde la perspectiva del sistema de Calidad, Gestión Medioambiental y Prevención de Riesgos Laborales
Cuál es la visión que en el año 2000 se tiene de las normas ISO 9000: gestiones adicionales

4. Cuáles son las diferentes alternativas de integración de estos sistemas

A qué situaciones se enfrenta la empresa cuando se plantea la integración
- Integración nula
- Integración organizativa
- Integración metodológica
- Integración total
Cómo establecer una comparación de alternativas, analizando enfoques, documentación, fortalezas, debilidades...

5. Cómo diseñar una metodología práctica para el proceso de integración

Cómo se inicia la integración a partir de uno de los sistemas
- Primer paso: identificación y tipos de requisitos
- Segundo paso: integración de métodos y estudio de un ejemplo de integración completa y otro de integración parcial
- Tercer paso: integración de documentos
- Cuarto paso: integración del manual
- Quinto paso: implantación del sistema integrado
Formación del personal
Auditorías de integración

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