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Cómo implantar y desarrollar Sistemas de Retribución Flexible

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  • Imparte:
  • Modalidad:
    In Company
  • Precio:
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  • Comienzo:
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  • Lugar:
    Calle Núñez de Balboa, 116, 2º Planta
    Madrid 28006
    España
  • Otras Convocatorias:

    Dirigido

    Director de RR HH
    Responsable de Administración de Personal
    Responsable de Compensación y Beneficios
    Responsable de Retribución

    Objetivos

    Integre nuevas herramientas de evaluación del rendimiento en su modelo de retribución

    Identifique las novedades de la Dirección por Objetivos ligada a la retribución

    Estudie los sistemas de retribución diferida y variable

    Despeje sus dudas sobre la estrategia de retribución a la carta que mejor se adapta a su empresa

    Diseñe un plan de comunicación para su nuevo sistema retributivo

    Programa

    1. SISTEMAS DE RETRIBUCION BASADOS EN EVALUACION DEL DESEMPEÑO

    2. SISTEMAS DE RETRIBUCION FLEXIBLE BASADOS EN DIRECCION POR OBJETIVOS

    3. RETRIBUCION A LA CARTA EN EPOCA DE CRISIS

    4. PLAN DE COMUNICACIÓN PARA LA IMPLANTACIÓN DE NUEVAS POLÍTICAS RETRIBUTIVAS

    ¡Infórmate ahora sin compromiso!

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