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Cómo Implantar un Proceso de Supervisión Proactiva de Equipos de Trabajo

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  • Imparte:
  • Modalidad:
    In Company
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  • Comienzo:
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  • Lugar:
    Calle Núñez de Balboa, 116, 2º Planta
    Madrid 28006
    España
  • Otras Convocatorias:

    Presentación

    El programa formativo desarrollado por nuestra instructora seguirá un enfoque teórico-práctico

    Activa-participativa: la instructora promoverá la participación y discusión de los asistentes para favorecer el intercambio de experiencias

    Nuestra instructora acompañará los aspectos teóricos con ejemplos y casos prácticos para clarificar los conceptos expuestos

    Dirigido

    Director de Marketing
    Director de Recursos Humanos
    Director Financiero
    Director General
    Mandos Intermedios

    Objetivos

    Aprenda a crear un clima donde las personas aporten el máximo de sus capacidades y compromisos

    Diseñe un planning para distribuir tareas y fijar plazos de ejecución

    Controle la ejecución de las tareas planificadas mediante indicadores específicos y reuniones periódicas

    Imparta formación para transmitir el know-how de la empresa

    Emplee el coaching y el mentoring para obtener el máximo rendimiento de cada uno de los colaboradores

    Programa

    Supervisión I: comunicación y motivación

    Cuáles son las técnicas, herramientas y habilidades para mejorar la comunicación y la motivación de su grupo

    Cómo mejorar la comunicación para favorecer las relaciones entre los miembros de su grupo

    Cómo emplear métodos de participación activa de los miembros del grupo

    Cómo aplicar técnicas clave de motivación orientadas al individuo más que al grupo

    Cómo manejar conflictos de forma positiva

    Cómo diseñar e impartir un programa de formación para las personas bajo supervisión

    Cómo desarrollar un soporte documental para dar formación

    Supervisión II: planificación y control

    Cómo planificar sus tareas y distribuirlas entre las personas conforme a un proceso predeterminado

    Cómo controlar la ejecución de las tareas planificadas mediante reuniones efectivas


    El curso se desarrollará siguiendo una metodología vivencial con resolución de casos prácticos en función de los objetivos de los asistentes al Seminario

    ¡Infórmate ahora sin compromiso!

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