IIR España

Curso Cómo implantar la evaluación de directivos Feedback 360º para potenciar su liderazgo y asegurar su plan de des

IIR España
  • Imparte:
  • Modalidad:
    In Company
  • Precio:
    Consultar rellenando el formulario
  • Comienzo:
    Consultar rellenando el formulario
  • Lugar:
    Calle Núñez de Balboa, 116, 2º Planta
    Madrid 28006
    España

Dirigido

Director de Desarrollo de Recursos Humanos
Director de Formación
Director de Recursos Humanos
Responsable de Evaluación

Objetivos

Redacte un cuestionario que permita medir todos los valores y competencias que se quieren evaluar

Descubra cómo planificar, estructurar y desarrollar la entrevista

Diseñe una sistemática concreta para resumir y analizar la información recogida

Aplique las conclusiones del feedback 360º a la elaboración de un plan de desarrollo

Aproveche el potencial de Intranet para obtener el máximo rendimiento del feedback 360º

Programa

En qué consiste el Sistema de Evaluación 360º y cúal es su aportación a la
evaluación del desempeño

Cuáles son las ventajas y los inconvenientes del feedback 360º: qué aplicaciones tiene

Cuándo y cómo implantar el feedback 360º para directivos

Cómo diseñar el cuestionario de evaluación

Cómo planificar, estructurar y desarrollar las entrevistas

Qué seguimiento realizar para orientar y apoyar el desarrollo del sistema

Cómo gestionar el feedback 360º a través de la tecnología de la información

Cómo transformar las conclusiones del feedback 360º en un plan de desarrollo para el directivo

Cómo aplicar los resultados del seguimiento a la gestión de recursos humanos

¡Infórmate ahora sin compromiso!

Publicidad

Cursos Relacionados

Ver otros cursos de...