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Imparte:
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Modalidad:Online
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Precio:Consultar rellenando el formulario
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Comienzo:Consultar rellenando el formulario
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Lugar:Se imparte Online
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Duración:12 Horas
Dirigido
Personal directivo, departamentos de RRHH y relaciones laborales, prevención de riesgos, calidad, departamentos de RSC, comisiones de igualdad, representantes legales de la plantilla o cualquier otra persona que, en el ámbito laboral, tenga la responsabilidad y/o interés en la elaboración de un plan de igualdad.
Objetivos
Con este curso se pretende que las/os participantes adquieran conocimientos en materia de igualdad en el ámbito laboral, profundizando en el diseño y elaboración del plan de igualdad, facilitando herramientas y pautas para su correcta elaboración, registro, implementación, seguimiento y evaluación atendiendo a la normativa vigente.
Programa
1. EL PLAN DE IGUALDAD: CONTEXTO Y CONCEPTOS BÁSICOS
2. NORMATIVA DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE HOMBRES Y MUJERES
3. DISEÑO Y ELABORACIÓN DEL PLAN DE IGUALDAD
4. PROTOCOLO DE PREVENCIÓN DEL ACOSO SEXUAL Y POR RAZÓN DE SEXO
5. LA COMISIÓN NEGOCIADORA
6. SISTEMA DE VALORACIÓN DEL PUESTO
7. REGISTRO RETRIBUTIVO
8. AUDITORÍA RETRIBUTIVA
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