iKN Spain

Cómo Diseñar un Sistema Integrado de Motivación y Retención de Personal

iKN Spain
  • Imparte:
  • Modalidad:
    In Company
  • Precio:
    Consultar rellenando el formulario
  • Comienzo:
    Consultar rellenando el formulario
  • Lugar:
    Calle Núñez de Balboa, 116, 2º Planta
    Madrid 28006
    España
  • Otras Convocatorias:

    Dirigido

    Director de Departamento
    Director de División
    Director de RR HH
    Director General

    Objetivos

    Defina su papel como líder responsable de la motivación de su equipo

    Diseñe encuestas capaces de recoger datos fiables sobre el clima laboral

    Combine adecuadamente elementos económicos, no económicos e intrínsecos de motivación

    Evalúe el impacto de las acciones de motivación en su equipo

    Defina indicadores de continuidad-retención

    Descubra qué es lo que motiva a los perfiles profesionales estratégicos

    Programa

    Cuáles son y cómo detectar los principales factores que estimulan la permanencia de profesionales en las organizaciones

    Herramientas y técnicas de RR.HH. más eficaces para detectar factores de motivación

    Cómo medir y valorar los efectos negativos de una elevada rotación de personal para determinar cuál es el máximo aceptado en su empresa

    Cómo diseñar una política de motivación de personal para fidelizar a los mejores profesionales de una organización

    Personal de sectores estratégicos: cómo retener a los ´perfiles de alto riesgo´

    ¡Infórmate ahora sin compromiso!

    Publicidad

    Cursos Relacionados

    Ver otros cursos de...