Consultor
Director de Organización y Planficación
Director de RR HH
Técnico de RR HH
Compruebe la coherencia y cumplimiento de su política de RR.HH.
Aprenda cómo identificar ineficiencias en el funcionamiento y desenvolvimiento de las acciones de RR.HH.
Analice el coste de las funciones de RR.HH. sobre la base de los resultados obtenidos
Determine el cumplimiento de los procedimientos establecidos para la gestión de RR.HH.
Sepa cómo identificar oportunidades de mejora y traducirlas en nuevos sistemas de organización o en una reestructuración de procesos
Cómo desarrollar una auditoría de todos los procesos de gestión de Recursos Humanos: auditoría de los procesos, procedimientos y políticas de Recursos Humanos
Sobre qué áreas de la gestión de Recursos Humanos realizar la auditoría para medir los costes y determinar la eficacia y eficiencia de los procesos: ámbito de la auditoría
Cómo analizar los resultados extraídos del proceso auditor: la elaboración del informe, conclusiones y determinación de las acciones a seguir
