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Aprenda cómo tramitar correctamente la extinción de sus contratos Marco Legal y Laboral del Despido

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  • Imparte:
  • Modalidad:
    In Company
  • Precio:
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  • Comienzo:
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  • Lugar:
    Calle Núñez de Balboa, 116, 2º Planta
    Madrid 28006
    España
  • Otras Convocatorias:

    Dirigido

    Asesor Jurídico
    Director de RR HH
    Jefe de Personal
    Jefe de Relaciones Laborales

    Objetivos

    Agilice los trámites de presentación de los Expedientes de Regulación de Empleo ante la Autoridad Laboral

    Negocie con los representantes sindicales las condiciones más ventajosas para empresa y trabajador

    Interprete y aplique correctamente las causas objetivas de despido

    Sepa cómo aportar pruebas concluyentes en los despidos disciplinarios

    Evite errores formales que provoquen la improcedencia del despido

    Programa

    Despido Disciplinario: cómo comunicarlo al trabajador y probarlo ante un juez para que sea declarado procedente

    Despido por Causas Objetivas: cómo interpretar el alcance de las causas establecidas en la Ley

    Cuál puede ser la calificación del despido y sus consecuencias: despido procedente, improcedente y nulo

    Despido Colectivo: cómo negociar con los sindicatos las condiciones y acreditar debidamente las causas para obtener la aprobación del expediente

    Cuáles son los estudios y análisis previos que debe realizar la empresa para acometer un plan de reducción de plantilla

    Cuál es el procedimiento legal para el despido colectivo

    ¡Infórmate ahora sin compromiso!

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