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Expedientes de Regulación de Empleo, Despidos y Extinciones Voluntarias

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    In Company
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    Calle Núñez de Balboa, 116, 2º Planta
    Madrid 28006
    España

Dirigido

Asesor Jurídico
Responsable de Relaciones Laborales
Responsable del Departamento de Administración
Responsable del Departamento de RR.HH.

Objetivos

Los procedimientos a seguir ante la extinción de la regulación laboral

Los conflictos más comunes en la tramitación de un ERE

Las alternativas al ERE en la empresa

Tipos de despidos individuales y negociación con el empleado

Los preavisos en la extinción voluntaria del contrato

La calificación de los despidos y sus consecuencias

Las cláusulas de confidencialidad en la extinción contractual

Programa

1. LA EXTINCION DE LA RELACION LABORAL: CAUSAS, NORMATIVA APLICABLE Y COSTES

LA EXTINCION DE LA REGULACION LABORAL: MOTIVOS Y PROCEDIMIENTOS A SEGUIR

La extinción del contrato de trabajo por la empresaLa extinción del contrato de trabajo por el empleado


2. LOS DESPIDOS COLECTIVOS: EL EXPEDIENTE DE REGULACION DE EMPLEO (ERE)

Normativa aplicable. El Real Decreto 43/1996, de 19 de Enero

Quién puede solicitar el inicio del ERE

La importancia de la comunicación en el ERE

Las fases del ERE. Cuestiones prácticas

Procedimiento

Negociación

Conflictos más comunes durante el proceso del ERE

El plan social

Alternativas al ERE

3. EL DESPIDO INDIVIDUAL

TIPOS DE DESPIDO

El despido disciplinario

La extinción del contrato por causas objetivas

La calificación de los despidos y sus consecuencias

4. CUESTIONES COLATERALES

Finiquitos. Análisis de su valor liberatorio

El juego de las cláusulas de permanencia, de no competencia y de confidencialidad en la extinción contractual

Planes de pensiones, bonus, stock options



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