Curso de Planificación y Gestión de la Formación en Empresas
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Online
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325 €
Más de 15 años de experiencia en el sector nos avalan, nuestro modelo pedagógico es de carácter eminentemente práctico, de manera que el núcleo del proceso formativo se centra en el desarrollo de tareas relacionadas con las competencias a adquirir. Así, nuestros alumnos se convierten en verdaderos constructores de conocimiento para, a partir de ello, aprender a diseñar y gestionar acciones formativas eLearning en un entorno virtual de aprendizaje.
Capacitar al alumnado en las competencias para dirigir y gestionar proyectos E-Learning en un contexto laboral y organizacional.
Conocer las fases de implantación de proyectos E-Learning y elaborar un plan de acción.
Conocer lo que es el diagnóstico de un proyecto y las herramientas a utilizar para realizarlo.
Conocer los criterios para la evaluación del proyecto E-Learning, desde un punto de vista pedagógico, tecnológico y económico y la importancia de evaluar su viabilidad.
• Tema 1: Modelos de Organización y Gestión de Recursos Humanos.
• Tema 2: El E-Learning en el Contexto Laboral y Organizacional.
• Tema 3: Implantación de Proyectos de E-Learning en las Organizaciones.
• Tema 4: Buenas Prácticas y Tendencias del E-Learning en el Ámbito Organizacional.