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| Madrid |
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| Madrid |
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Animar, motivar y dirigir su equipo |
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| | Equipo
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- explicar las funciones dentro del equipo y definir los objetivos.
.
- mejorar el rendimiento del equipo con una gestion adaptada.
.
- guiar la accion colectiva: los objetivos y reglas de juego.
3.
- activar las energias individuales
.
- practicar u |
Fecha Inicio : 07/11/2012
Precio : 1.520
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Animar, motivar y dirigir su equipo |
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| | Equipo
.
- explicar las funciones dentro del equipo y definir los objetivos.
.
- mejorar el rendimiento del equipo con una gestion adaptada.
.
- guiar la accion colectiva: los objetivos y reglas de juego.
3.
- activar las energias individuales
.
- practicar u |
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Fecha Inicio : 22/02/2012
Precio : 1.520
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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Animar, motivar y dirigir su equipo |
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| | Equipo
.
- explicar las funciones dentro del equipo y definir los objetivos.
.
- mejorar el rendimiento del equipo con una gestion adaptada.
.
- guiar la accion colectiva: los objetivos y reglas de juego.
3.
- activar las energias individuales
.
- practicar u |
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Fecha Inicio : 28/11/2012
Precio : 1.520
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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Animar, motivar y dirigir su equipo |
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| | Equipo
.
- explicar las funciones dentro del equipo y definir los objetivos.
.
- mejorar el rendimiento del equipo con una gestion adaptada.
.
- guiar la accion colectiva: los objetivos y reglas de juego.
3.
- activar las energias individuales
.
- practicar u |
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Fecha Inicio : 30/05/2012
Precio : 1.520
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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| Barcelona |
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| Madrid |
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| Madrid |
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| Barcelona |
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| Barcelona |
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| Madrid |
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| Barcelona |
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| Madrid |
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Liderar a la velocidad de la confianza - Franklin Covey |
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| | equipos.
* contratacion de las personas adecuadas.
* liderar la innovacion.
* planificar la sucesion.
* desarrollar las habilidades del equipo.
* crear y comunicar una vision compartida.
4. confianza del mercado
* aumentar la fidelidad de los cli |
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Fecha Inicio : 05/11/2012
Precio : 1.190
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Liderar a la velocidad de la confianza - Franklin Covey |
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| | equipos.
* contratacion de las personas adecuadas.
* liderar la innovacion.
* planificar la sucesion.
* desarrollar las habilidades del equipo.
* crear y comunicar una vision compartida.
4. confianza del mercado
* aumentar la fidelidad de los cli |
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Fecha Inicio : 16/04/2012
Precio : 1.190
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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Liderar a la velocidad de la confianza - Franklin Covey |
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| | equipos.
* contratacion de las personas adecuadas.
* liderar la innovacion.
* planificar la sucesion.
* desarrollar las habilidades del equipo.
* crear y comunicar una vision compartida.
4. confianza del mercado
* aumentar la fidelidad de los cli |
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Fecha Inicio : 27/02/2012
Precio : 1.190
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Liderar a la velocidad de la confianza - Franklin Covey |
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| | equipos.
* contratacion de las personas adecuadas.
* liderar la innovacion.
* planificar la sucesion.
* desarrollar las habilidades del equipo.
* crear y comunicar una vision compartida.
4. confianza del mercado
* aumentar la fidelidad de los cli |
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Fecha Inicio : 25/09/2012
Precio : 1.190
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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Liderar a la velocidad de la confianza - Franklin Covey |
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| | equipos.
* contratacion de las personas adecuadas.
* liderar la innovacion.
* planificar la sucesion.
* desarrollar las habilidades del equipo.
* crear y comunicar una vision compartida.
4. confianza del mercado
* aumentar la fidelidad de los cli |
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Fecha Inicio : 08/10/2012
Precio : 1.190
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Liderazgo con Inteligencia Emocional |
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| | Equipo.
• las habilidades sociales en el liderazgo.
• la comunicacion y la asertividad.
• tecnicas para la resolucion de conflictos.
2. diferencia entre ser jefe o lider
• responsabilidades del jefe y del lider.
• funciones del lider.
• problemas con la gente.
3. los factores del lideraz |
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Fecha Inicio : 05/03/2012
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| Imparte : AEC |
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