|
| In Company |
|
|
|
|
|
|
|
| Online |
|
|
|
|
|
Programa Superior de Experto en Coaching |
|
|
| | Ventana de johari14.- la empatia15.- asertividad16.- realizar preguntas poderosas
modulo 5: lenguaje17.- el lenguaje18.- diseño de conversaciones
modulo 6: emociones19.- emociones y estados de animo20.- emociones y sentimientos
modulo 7: creencias21.- reencuadre y creencias22.- el coaching y las |
Precio : 1.490 Subvencionado
|
| Imparte : Bureau Veritas Business School |
|
|
|
|
| In Company |
|
|
|
|
|
Liderar el Cambio |
|
|
| | Ventajas de no cambiar y consecuencias negativas de los cambios resueltos.
- los 7 criterios que permiten que un objetivo sea alcanzable.
3er talento: capacidad de crear el futuro
- las metaforas al servicio de los cambios.
- 3 consejos para comprometerse en las metaforas del cambio.
- el lista |
|
|
| Imparte : Tea Cegos in company |
|
|
|
|
| Online |
|
|
|
|
|
Curso de Empowerment: motivacion y liderazgo |
|
|
| | Ventajas e inconvenientes
2. parrilla gerencial (blake/mouton)
3. el liderazgo integrador (transaccional-transformacional)
4. el modelo situacional (hersey/blanchard)
modulo 6 .- de dirigir y motivar personal
1. rasgos esenciales del lider que trabaja en una linea de calidad
2. comportamien |
|
Precio : 337
|
| Imparte : Re-Cursos |
|
|
|
|
| Online |
|
|
|
|
|
Curso de Empowerment: motivación y liderazgo |
|
|
| | Ventajas e inconvenientes
parrilla gerencial (blake/mouton)
el liderazgo integrador (transaccional-transformacional)
el modelo situacional (hersey/blanchard)
de dirigir y motivar personal
rasgos esenciales del lider que trabaja en una linea de calidad
comportamientos a potenciar
ambiente que |
|
|
| Imparte : InterGrupo |
|
|
|
